Việc làm
Xây dựng và cải tiến quy trình nội bộ, nội quy lao động, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng công ty.
Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng và phúc lợi.
Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu quả hoạt động và tinh thần làm việc trong doanh nghiệp.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức – nhân sự, cơ cấu phòng ban, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý hành chính văn phòng: Hợp đồng, tài sản, hồ sơ nhân viên, văn bản – công văn nội bộ.
Am hiểu luật lao động, có kỹ năng xây dựng quy trình và xử lý tình huống nhân sự tốt.
Nam từ 30 – 40 tuổi.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên từng làm trong các doanh nghiệp thương mại, bán lẻ, phân phối thiết bị – vật liệu.
Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, biết cách truyền lửa và xây dựng đội ngũ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn theo năng lực.
BHXH, BHYT theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Thu nhập: 15- 25M ( bao gồm LC 15M + Thưởng)
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Lễ – Tết đầy đủ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 02:30:03
D&K là thương hiệu thiết bị vệ sinh, thiết bị phòng tắm đến từ Liên Bang Nga được thành lập và phát triển lâu đời. D&K luôn có một vị trí vững chắc tại thị trường Châu Âu và các nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Điểm mạnh làm nên thương hiệu thiết bị vệ sinh D&K chính là sự đa dạng về mẫu mã kiểu dáng và chất lượng sản phẩm .Ngày nay, Công ty cổ phần thiết bị D&K Việt Nam là nhà phân phối độc quyền thương hiệu D&K tại thị trường Việt Nam. Hiện nay, thương hiệu D&K đang không ngừng phát triển để trở thành một tập đoàn cung ứng thiết bị phòng tắm hàng đầu thế giới. Các sản phẩm của thiết bị phòng tắm D&K được sử dụng nhiều tại các công trình trọng điểm như sân bay, khách sạn hạng sang, các chung cư cao cấp, văn phòng, trung tâm thương mại…
Tweet
Facebook
Copy Link