Thương Mại và sản xuất Lập Phương Thành

Xây dựng, đề xuất và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh của Công ty hàng năm và kế hoạch chi tiết hang tháng/quý.
- Xây dựng bộ máy nhân sự phụ trách với số lượng, chất lượng, quy mô phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Tổ chức và quản lý mạng lưới cộng tác viên để thu thập tin tức, truyền bá thương hiệu của Công ty trên các phương tiện thông tin đại chúng, …
- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền.
- Trực tiếp tham gia công tác tìm kiếm đối tác; Phát triển thị trường: Đảm bảo KH SXKD mà Ban LĐ đề ra.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi, thúc đẩy cho hoạt động SXKD của Công ty;
- Tổ chức, xây dựng, đề xuất chính sách tuyển sinh … trình Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện;
- Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các hoạt động tìm kiếm, khai thác thị trường và đa dạng hóa sản phẩm/ dịch vụ: thuê sân, thuê xe, quảng cáo,….;
- Duy trì, tìm kiếm và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Trực tiếp tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động trong Công ty để đảm bảo thực hiện thành công Kế hoạch SXKD của Công ty;

- Có kỹ năng Hoạch định, tổ chức và lập kế hoạch; đào tạo và huấn luyện, Kỹ năng lãnh đạo và quản trị công việc. Kỹ năng phát triển đội ngũ nhân sự trong công ty
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả; chịu áp lực công việc cao.
- Năng lực đàm phán, giao dịch với nội bộ phòng ban, khách hàng, đối tác.
- Có ít nhất 05 năm làm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến các lĩnh vực như Marketing, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh….
- Nam từ 35 – 50 tuổi

- Thu nhập hấp dẫn: 20- 50tr/tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.
- Chương trình Review Lương, Thưởng: 01- 03 lần/năm (Theo hiệu quả công việc)
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Chiến dịch ...
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, vui chơi, giải trí

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-07 23:55:04