Anh Ngữ GEMS ★ 3.0

Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo

Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ đánh giá ứng viên và thương lượng các điều khoản hợp đồng.
Tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.

2. Quản lý hồ sơ nhân sự

Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên (hợp đồng lao động, giấy tờ cá nhân, bằng cấp…).
Theo dõi tình trạng hợp đồng, tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng theo quy định.
Cập nhật dữ liệu nhân sự vào hệ thống quản lý của công ty.

3. Chế độ lương, thưởng và phúc lợi

Theo dõi chấm công, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Giám sát các chính sách phúc lợi như thưởng lễ Tết, trợ cấp, đãi ngộ.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi cho nhân viên.

4. Đánh giá hiệu suất và quản lý kỷ luật

Giải quyết các vấn đề liên quan đến vi phạm nội quy lao động, tranh chấp lao động.
Tổ chức đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ, phối hợp xây dựng KPI.
Đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức hoặc điều chỉnh công việc phù hợp.

5. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện.
Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ Tết, teambuilding.
Đề xuất các chính sách nhằm nâng cao động lực làm việc và tinh thần gắn kết nhân viên.

6. Đề xuất chiến lược nhân sự

Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về lao động.
Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu công việc
Trình độ & Kinh nghiệm

Có từ 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

2. Kỹ năng & Phẩm chất

Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan.
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm và chịu được áp lực.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá năng lực và quản lý nhân sự hiệu quả.

Quyền lợi

Cơ hội đào tạo, thăng tiến trong sự nghiệp.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu suất làm việc, thưởng lễ Tết.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-08 13:35:03