Tư Vấn Công Nghệ NGS - NGSC ★ 3.2

Tham gia các dự án phát triển và triển khai các giải pháp cho khách hàng.
Thiết kế và triển khai các giao diện web đáp ứng và thân thiện với người dùng bằng cách sử dụng HTML, CSS và JavaScript.
Đảm bảo khả năng tương thích của trình duyệt và tối ưu hóa các ứng dụng web để có khả năng mở rộng và tốc độ tối đa.
Tham gia vào quá trình tìm hiểu và phân tích yêu cầu, thiết kế và tối ưu hệ thống cho hệ thống dữ liệu lớn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Trình độ: Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên ứng viên chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn Thông, Tự động hóa.....
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh trong công việc (viết mail và tài liệu)
Tin học: Sử dụng tốt các công công cụ lập trình.
Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí ReactJS Developer hoặc vai trò tương đương.
Yêu cầu:
Kiến thức về kỹ thuật tối ưu hóa hiệu suất web.
Nắm vững chuyên môn về HTML/CSS, hiểu biết về CSS3, HTML5, xHTML.
Thành thạo React, API.
Có kỹ năng tốt về HTML/CSS Javascript.
Có kiến thức về UI/UX trong việc cải tiến chất lượng sản phẩm.
Biết sử dụng Photoshop, jQuery, Bootstrap.
Ưu tiên ứng viên:
Từng làm việc trong dự án SharePoint là một lợi thế.
Có hiểu biết với các công cụ xây dựng và người quản lý gói (ví dụ: WebPack, NPM).
Hiểu về xác thực người dùng và hệ thống ủy quyền.
Có kinh nghiệm làm việc với Angular, VueJS... là một lợi thế.
Hiểu biết về ngôn ngữ .NET(C), SharePoint On premise & SharePoint Online.
Trách nhiệm đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty

Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch hàng năm.
Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng
Các chế độ phúc lợi khác....
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party...
Tham gia các chương trình Teambuilding khác tại công ty
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Lương OT theo quy định của pháp luật.
Review lương hàng năm.
Offer Up To 25M, trao đổi dựa theo năng lực.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14- 16 tháng lương/năm)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 23:30:03