Smart Việt Nam

1. MẢNG NHÂN SỰ
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của nhà máy (công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên văn phòng).
• Tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn an toàn lao động cơ bản cho nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo mật thông tin nhân viên.
• Thực hiện chấm công (bao gồm quản lý ca kíp sản xuất), tính lương, phụ cấp độc hại, tăng ca và các chế độ đặc thù ngành sản xuất.
• Thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN và thuế TNCN cho người lao động.
• Thực hiện đánh giá định kỳ, đề xuất tăng lương, khen thưởng - kỷ luật.
• Phối hợp tổ chức đào tạo an toàn lao động, quy trình sản xuất, văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng mềm.
• Soạn thảo quyết định nhân sự: bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc.
• Xây dựng và cập nhật nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo quy định mới.
2. MẢNG HÀNH CHÍNH
• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động, tài sản công ty.
• Soạn thảo và lưu trữ văn bản hành chính nội bộ, hồ sơ xuất nhập khẩu liên quan.
• Tiếp đón khách, đối tác, khách hàng nước ngoài, tiếp nhận thư từ, công văn đến - đi.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: lễ Tết, sinh nhật, nghỉ mát, team building.
• Theo dõi và thanh toán các chi phí hành chính: điện, nước, internet, nhiên liệu...
• Quản lý công tác vệ sinh môi trường, 5S trong khu vực văn phòng và nhà xưởng.
• Quản lý bếp ăn, chất lượng bữa ăn và an toàn vệ sinh thực phẩm cho công nhân viên.
• Phối hợp công tác PCCC, an toàn lao động, an ninh trật tự, bảo vệ tài sản công ty.
• Quan hệ và làm việc với các sở, ban, ngành trong công tác pháp lý, giấy phép, hồ sơ xuất nhập cảnh.
• Tham gia quản lý hệ thống ISO 9001, ISO 14001, 5S và các quy trình, chính sách liên quan.
• Hỗ trợ thủ tục xuất nhập cảnh cho chuyên gia, khách hàng nước ngoài khi cần.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Công ty sản xuất, ưu tiên ngành cơ khí, gia công kim loại.
• Hiểu biết vững về luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, PCCC, an toàn lao động trong môi trường sản xuất.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet), ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trách nhiệm, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc cao.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, xử lý tình huống linh hoạt.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (lợi thế), ưu tiên khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật.
CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định).
• Được đi du lịch nghỉ mát 1 lần/năm cùng công ty.
• Xét đánh giá tăng lương định kỳ 1 năm 1 lần.
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Được ăn ca tại nhà máy theo chế độ ăn ca hiện hành.
• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định Nhà nước.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Thưởng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, trợ cấp hiếu hỉ...
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• Mức lương: 10-15 triệu đồng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
Hồ sơ xin việc:
• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• Bản sao CMND/CCCD, sổ hộ khẩu, bằng cấp, chứng chỉ liên quan
• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)
• Ảnh 3x4 (2 tấm)Thưởng
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH - BHYT đầy đủ sau thời gian thử việc
Công ty mua BH 24h cho Người lao động
Khác
Mức lương: 9 - 13 triệu VNĐ/tháng tùy năng lực và kinh nghiệm
Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
Môi trường sản xuất công nghiệp chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp về logistics, mua hàng quốc tế