Đông Cường

GIÁM ĐỐC KINH DOANH (lĩnh vực cửa nhôm kính)

Phụ trách quản lý kinh doanh các nhóm nhỏ trong doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên.
Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh
Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh. .
Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.
Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
Theo từng tháng, từng quý giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.
Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước.

Có khả năng hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh.
Quản lý và lãnh đạo: Tối thiểu 03 năm giữ các vị trí PGĐ Kinh doanh, GĐ kinh doanh cho doanh thu công ty tối thiểu từ 30- 50 tỷ;
Có chuyên môn về lĩnh vực tài chính, có khả năng nhận biết các cơ hội và phát triển hệ thống.
Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.

Lương: Thỏa thuận, gồm: Lương CB + thưởng phần trăm trên doanh thu kinh doanh + Thưởng
Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.
Tăng lương định kỳ theo năng lực.
Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.