Baris Arch

Hỗ trợ xây dựng văn hóa công ty, thực hiện các hoạt động nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính và nhân sự khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
Giải đáp các thắc mắc về chế độ, quyền lợi và các vấn đề liên quan đến nhân sự cho các bộ phận trong công ty.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự và các chương trình gắn kết nhân viên.
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên, bảo đảm thông tin luôn chính xác và đầy đủ.
Quản lý các công việc liên quan đến tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các bộ phận để chọn lựa ứng viên phù hợp.
Hỗ trợ trong việc xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.

Kiến thức về các quy định pháp lý liên quan đến lao động và nhân sự.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất, xưởng hoặc trong môi trường F&B.
Ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc tại Quận 12 (gần xưởng).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống nhanh chóng.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần làm việc nhóm.

Du lịch cùng công ty.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ BHXH theo luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-04 23:50:02