ĐẢO HẢI SẢN

* Quản lý và phát triển sản phẩm (50%)

- Quản lý danh mục nhóm ngành hàng phụ trách: Giá mua, giá bán, tồn kho, chất lượng hàng hoá,..

- Tìm kiếm, phát triển các sản phẩm mới từ Nhà cung cấp hoặc phối hợp R&D để làm ra các sản phẩm mới.

- Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện sản phẩm bao gồm: thành phần, bao bì, tem nhãn, quy cách, cách thức vận hành…

- Tham gia vào quá trình nghiên cứu sản xuất sản phẩm, đưa sản phẩm ra thị trường.

* Phát triển kinh doanh (25%)

- Phụ trách phát triển nhóm ngành hàng FOOD được giao. 

- Thực hiện các chương trình Khuyến Mãi, bán hàng: Tính toán giá bán, lợi nhuận, số lượng bán, doanh thu dự kiến.

- Làm việc với Nhà cung cấp và tham gia đặt hàng NCC ngành hàng phụ trách 

- Quản lý các nền tảng bán hàng, đối tác kinh doanh.

- Làm việc với khối bán hàng, Marketing thường xuyên để thực hiện chương trình chạy chỉ tiêu ngành hàng

- Giám sát và kiểm soát các nhóm vận hành theo đúng tiêu chuẩn của Ngành hàng đưa ra

* Báo cáo & kiểm soát (25%)

- Theo dõi tiến độ bán hàng, kiểm tra tồn kho, lên kế hoạch đề xuất đặt hàng, sản xuất để đáp ứng với nhu cầu kinh doanh.

- Theo dõi, đánh giá chất lượng và giá cả hàng hóa thường xuyên để tối ưu chi phí ngành hàng.

- Giải quyết các khiếu nại về hàng hóa, NCC, hoặc các vấn đề phát sinh liên quan tới SP, NCC nếu có.

- Kiểm soát các loại chi phí ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của Ngành hàng: Bao bì, nguyên liệu phụ, giá cost SP, chi phí khuyến mãi, chi phí khác…

- Xây dựng công việc, mối quan hệ với các NCC cũ tìm kiếm các NCC mới.

- Làm các báo cáo và công việc khác theo phân công của quản lý.

* QUYỀN LỢI, CHÍNH SÁCH, THU NHẬP

- Lương: 12-15tr + Thưởng theo Kpis

- Thời gian làm việc: 8h-17h từ Thứ 2- Thứ 6; 8h-12h (Thứ 7 Làm Việc linh hoạt )

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, công bằng, khuyến khích tư duy sáng tạo và tinh thần dẫn đầu. 

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao và không giới hạn, đề cao năng lực của nhân viên trẻ có khát vọng và mục tiêu phấn đấu.

- Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, hoặc cấp ngân sách học tập nâng cao năng lực làm việc của nhân viên theo một trong những gía trị cốt lõi của công ty “ Luôn Tiến Tới”

- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.