10 việc làm
Công ty cổ phần Kềm Nghĩa
Chuyên viên HRBP
Kềm Nghĩa
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 14 triệu
Hòa Bình
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
17 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Kềm Nghĩa
Chuyên viên HRBP
Kềm Nghĩa
3.0
2 đánh giá 20 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 14
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt. Chịu trách nhiệm thu hút và tuyển dụng chính cho các phòng ban.

2. Tư vấn và đề xuất chiến lược nhân sự (chính sách phát triển nguồn lực, cơ cấu tổ chức, quản lý nguồn lực,...) đáp ứng nhu cầu thay đổi theo tình hình thực tế.

3. Xây dựng và phát triển công tác C&B (lương, thưởng, phụ cấp, đãi ngộ,..), xây dựng định biên nhân sự.

4. Phối hợp với các phòng ban xây dựng, triển khai và đánh giá: KPI, GPA,....

5. Truyền thông văn hóa, quy định, quy trình làm việc, chính sách, giám sát, đánh giá thái độ, tác phong.

6. Quan sát lắng nghe và tiếp nhận thông tin từ CBNV từ đó thấu hiểu được nhu cầu, khó khăn của từng người để tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

7. Tiếp nhận, xử lý và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của CBNV về chế độ, chính sách,.... Đồng thời ứng phó trước những thay đổi đột ngột cấu trúc nhân sự của công ty.

8. Lập kế hoạch chương trình đào tạo, triển khai chương trình đào tạo.

9. Đánh giá nhu cầu đào tạo của từng phòng ban, tổ chức chương trình đào tạo phù hợp.

10. Trực tiếp tham gia đào tạo một số nội dung của Phòng HCNS về kỹ năng làm việc, văn hóa doanh nghiệp,...

11. Xây dựng và phát triển hệ thống tiêu chuẩn năng lực của từng vị trí trong phòng ban/cá nhân và lộ trình phát triển cho CBNV.

12. Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất phương án nhằm cải thiện kết quả công việc của các nhân viên sau kỳ đánh giá.

13. Xây dựng và triển khai sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ, mô tả công việc cho từng vị trí.

14. Phối hợp và thực hiện các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên tại công ty.

15. Đề xuất các kiến nghị, ý tưởng liên quan đến việc xây dựng, điều chỉnh quy trình làm việc nhằm đạt hiệu quả cao hơn,tiết kiệm chi phí,thời gian.

16. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH học trở lên các ngành: QTKD, QTNNL, Bảo Hiểm, Luật,…

- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm mảng HRBP lĩnh vực sản xuất.

- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

- Sử dụng Office, CNTT,

- Thuyết trình, phân tích, phát triển nhân viên, lập kế hoạch.

- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc.

- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Thời gian thử việc: Thử việc 02 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Cơ hội đào tạo
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: Hành Chính: 08h00-16h30 (Thứ 2-Thứ 7)
  • Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện
  • Phúc lợi:

    Thưởng KPI/GPA theo quý
    Thưởng KQKD (Tùy vào hoạt động kinh doanh của công ty)

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Mô tả công việc ngành Sản xuất

Nhân viên sản xuất là những người chịu trách nhiệm sản xuất hàng loạt sản phẩm trong một dây chuyền sản xuất. Tùy thuộc vào từng ngành nghề và công ty khác nhau mà nhân viên sản xuất sẽ phải đảm nhiệm những công việc khác nhau như vận hành máy móc, lắp ráp linh kiện, kiểm soát chất lượng sản phẩm,... Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Sản xuất ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu phát triển sản phẩm luôn luôn phát triển mạnh mẽ. 

Các vị trí ngành Sản xuất phổ biến:

Ngành sản xuất bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau: 

Hiện nay, ngành Sản xuất được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.

Mức lương trung bình ngành Sản xuất: 

Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành sản xuất là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành sản xuất sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/ 

  • Mức lương đối với nhân viên sản xuất < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.500.000 VNĐ - 8.5.000.000 VNĐ/tháng.
  • Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên sản xuất có thể nhận được mức lương từ 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
  • 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của chuyên viên/ giám sát sản xuất sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.

Đối với những chuyên viên/ tổ trưởng/ giám sát sản xuất và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.

Yêu cầu chung với nhân viên ngành Sản xuất: 

Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Sản xuất không quá quan trọng vì công việc ở ngành này rất đa dạng từ những công việc cơ bản không yêu cầu bằng cấp đến những công việc yêu cầu chuyên môn cao, đây là công việc đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên sản xuất “đạt chuẩn” cho công ty:

  • Tối thiểu phải tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Đối với vị trí quản lý sản xuất thì ứng viên cần tốt nghiệp trình độ cao đẳng, đại học về chuyên ngành sản xuất và quản lý theo từng ngành nghề cụ thể.
  • Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, quản lý sản xuất, … Mặc dù kinh nghiệm làm điểm cộng cho ứng viên nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chấp nhận tuyển dụng ứng viên chưa có kinh nghiệm và họ sẽ đào tạo lại từ đầu.
  • Có kiến thức trong lĩnh vực sản xuất, có khả năng hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các đồng nghiệp.

Top công ty tuyển dụng ngành Sản xuất:  

  1. FOXLINK VIỆT NAM
  2. Siêu thị Điện Máy – Nội Thất Chợ Lớn
  3. TTI – Techtronic Industries
  4. Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Tp. Hồ Chí Minh (co.op mart)
  5. Panasonic Vietnam Group – Panasonic R&D Center Vietnam (PRDCV)

Top địa điểm tuyển dụng ngành Sản xuất:

Ngành Sản xuất đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư xây dựng là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.

Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư xây dựng cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé! 

Top việc làm ngành Sản xuất đang tuyển dụng nhiều: 

Top mức lương ngành Sản xuất 

Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Sản xuất vào khoảng 6.5-8 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Sản xuất được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của bán hàng trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát sản xuất, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.

Nhìn chung, công việc nhân viên sản xuất là một công việc hấp dẫn dành cho lao động phổ thông và cả lao động qua đào tạo. Tuy rằng công việc này không thu hút bằng khối công việc văn phòng, công việc công nghệ cao, công việc quản lý, … những vị trí nhân viên sản xuất luôn có nhu cầu tuyển dụng cao cùng yêu cầu tuyển dụng không quá ngặt nghèo. Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.





Tìm việc theo nghề nghiệp