Việc làm DHARMA GROUP

Cập nhật 14/12/2024 14:45
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH DHARMA VIỆT NAM
Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
DHARMA GROUP
127 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 18 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban; lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng phê duyệt
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và lập danh sách ứng viên phù hợp, phối hợp với trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo phân cấp
Chuẩn bị hồ sơ, thư mời, hợp đồng cho ứng viên đã trúng tuyển
Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự; hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
Lập báo cáo tuyển dụng và biến động nhân sự hàng tháng
2. Đào tạo
Thực hiện và tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo của Công ty.
Tổ chức các khóa đào tạo cả nội bộ hoặc thuê ngoài
Tổng hợp thông tin sau đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo
Xây dựng các chính sách về thu hút nhân sự và các chính sách đào tạo cho toàn công ty
Xây dựng các giáo trình đào tạo nội bộ theo yêu cầu
Lập báo cáo đào tạo theo yêu cầu
3. Phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ
Tham gia triển khai các chương trình xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
Tham gia xây dựng quy chế làm việc, thỏa ước lao động tập thể, quy định công ty về công tác nhân sự, chính sách đào tạo phát triển nhân lực.
Tham gia truyền thông thương hiệu của công ty thông qua quá trình tuyển dụng và tổ chức đào tạo
Truyền thông nội bộ những vấn đề thuộc chính sách, chế độ trong phạm vi Nhân sự
4. Công tác đánh giá nhân sự
Tổng hợp dữ liệu để làm cơ sở đánh giá và tổng hợp kết quả đánh giá của tất cả các phòng ban trong Công ty;
Tổng hợp đề xuất lương, thưởng/kỷ luật của các bộ phận
Tổng hợp kết quả đánh giá thi đua khen thưởng; soạn các QĐ/VB về thi đua khen thưởng & kỷ luật
5. Các nhiệm vụ khác
Tham gia xây dựng các quy định, liên quan đến mảng công việc được phân công
Tham gia giải quyết các mối quan hệ lao động trong phạm vi được giao
Các công việc khác theo phân công
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban; lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng phê duyệt
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và lập danh sách ứng viên phù hợp, phối hợp với trưởng đơn vị khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo phân cấp
Chuẩn bị hồ sơ, thư mời, hợp đồng cho ứng viên đã trúng tuyển
Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự; hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
Lập báo cáo tuyển dụng và biến động nhân sự hàng tháng
2. Đào tạo
Thực hiện và tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo của Công ty.
Tổ chức các khóa đào tạo cả nội bộ hoặc thuê ngoài
Tổng hợp thông tin sau đào tạo và lưu trữ hồ sơ đào tạo
Xây dựng các chính sách về thu hút nhân sự và các chính sách đào tạo cho toàn công ty
Xây dựng các giáo trình đào tạo nội bộ theo yêu cầu
Lập báo cáo đào tạo theo yêu cầu
3. Phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ
Tham gia triển khai các chương trình xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
Tham gia xây dựng quy chế làm việc, thỏa ước lao động tập thể, quy định công ty về công tác nhân sự, chính sách đào tạo phát triển nhân lực.
Tham gia truyền thông thương hiệu của công ty thông qua quá trình tuyển dụng và tổ chức đào tạo
Truyền thông nội bộ những vấn đề thuộc chính sách, chế độ trong phạm vi Nhân sự
4. Công tác đánh giá nhân sự
Tổng hợp dữ liệu để làm cơ sở đánh giá và tổng hợp kết quả đánh giá của tất cả các phòng ban trong Công ty;
Tổng hợp đề xuất lương, thưởng/kỷ luật của các bộ phận
Tổng hợp kết quả đánh giá thi đua khen thưởng; soạn các QĐ/VB về thi đua khen thưởng & kỷ luật
5. Các nhiệm vụ khác
Tham gia xây dựng các quy định, liên quan đến mảng công việc được phân công
Tham gia giải quyết các mối quan hệ lao động trong phạm vi được giao
Các công việc khác theo phân côngYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn tối thiểu:
Cao đẳng chuyên ngành phù hợp
Kinh nghiệm tối thiểu:
Kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên trong nghề nhân sự
Yêu cầu chuyên môn:
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH , Luật Công đoàn và các quy định của pháp luật có liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Kỹ năng trình bày và giải quyết vấn đề
Kỹ năng làm việc nhóm
Thái độ, phẩm chất:
Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ
Cởi mở, thân thiện, hòa nhã
Tinh thần làm việc với trách nhiệm caoChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 2 Ngõ 15 Đường Bùi Ngọc Dương, Phường Bạch Mai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty TNHH DHARMA VIỆT NAM bắt đầu hoạt động sản xuất cho các thương hiệu thời trang quốc tế với các sản phẩm xuất khẩu khắp các nước châu Âu và Châu Mỹ từ năm 2008, nhận thấy thời trang các nước phát triển rất được quan tâm và chăm sóc với những sản phẩm phải được kiểm nghiệm an toàn, chất lượng và phù hợp với sức khỏe, CEO đã ấp ủ mong muốn tạo dựng một thương hiệu thời trang tốt nhất dành riêng cho phụ nữ việt Nam, với thiết kế mang xu hướng tương lai. Vì thế Thương hiệu DEXUS ra đời.

DEXUS hoạt động và phát triển với cơ cấu tổ chức chuyên nghiệp bao gồm trụ sở văn phòng chính tại số 2 ngõ 15 đường Bùi Ngọc Dương và 2 nhà máy chính quy mô 350 nhân sự.

Tỉ mỉ, kỹ lưỡng và tinh tế, đội ngũ DEXUS luôn nghiên cứu và không ngừng sáng tạo, phát triển để tạo ra những sản phẩm tốt từ các chất liệu cao cấp, an toàn, kỹ thuật cao với thiết kế phù hợp xu hướng. Trong suốt nhiều năm hoạt động, thương hiệu DEXUS luôn nhận được sự yêu mến, hài lòng của quý khách hàng và đối tác trong và ngoài nước. doanh nghiệp đi đầu về xu hướng, thị trường về chất lượng sản phẩm. Đồng thời cũng luôn tự hào và cam kết luôn đồng hành, thực hiện những chính sách tốt nhất cho Người lao động.

Chính sách bảo hiểm

  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động xã hội 
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2021

Mission

  • Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng

Những nghề phổ biến tại DHARMA GROUP

Bạn làm việc tại DHARMA GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DHARMA GROUP

DHARMA GROUP

Click để đánh giá