Mô tả công việc
2. Quản lý nhân sự:
- Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng trực thuộc.
- Kiểm tra định kì hoặc đột xuất về việc thực hiện giờ giấc, nội quy - quy định, hàng hóa tại cửa hàng.
- Kiểm tra và giám sát về tác phong và tinh thần làm việc của cửa hàng trưởng và đội ngũ nhân viên bán hàng đội ngũ nhân viên làm việc theo ca
- Đánh giá - khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng - phạt nhân sự của cửa hàng.
- Đánh giá KPI các CHT định kỳ theo tuần/tháng.
- Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tuần/tháng.
- Theo dõi, giám sát bảng phân ca của các cửa hàng đảm bảo nhân sự cho hoạt động cửa hàng.
- Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo các cửa hàng trưởng, NVBH.
- Rà soát quy chế lương bán lẻ, đề xuất điều chỉnh đảm bảo công bằng và phù hợp thực tế.
- Tổ chức họp cửa hàng trưởng 1 lần/ tuần; thường xuyên tham gia vào các cuộc họp cùng NV các điểm bán.
- Kiểm tra việc thực hiện quy định CSKH hàng tuần.
- Tổng hợp các báo cáo, so sánh chất lượng CSKH giữa các cửa hàng định kì hàng tuần/ hàng tháng.
- Xác định nguyên nhân, đề xuất hướng xử lý và giải pháp đối với các cửa hàng chưa thực hiện đúng quy định CSKH.
- Giám sát thực hiện quy trình làm việc/bán hàng trong ngày của cửa hàng trưởng và NCBH theo đúng quy định.
- Kiểm tra lại các thông tin và báo cáo của các cửa hàng trưởng, lập báo cáo định kỳ tuần/tháng về chất lượng nhân sự tại các điểm bán.
- Đảm bảo 100% nhân sự điểm bán được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp và có kết quả đánh giá sau tốt đào tạo.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm > 2 năm ở vị trí tương đương, có KN trong lĩnh vực bán lẻ xăng dầu là một lợi thế
- Chịu được áp lực trong công việc
- Làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Nhanh nhẹn
- Trình độ: Cao Đẳng trở lên
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc độc lập, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng phân tích và báo cáo
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Không giới hạn tuổi
Lương:
9 Tr - 15 Tr
VND
Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng được thành lập từ năm 1997. Trải qua hơn 20 năm thành lập và phát triển, công ty chúng tôi đã có những bước thành công vượt bậc, đặc biệt là trong những năm gần đây. Hiện nay, Công ty đã phát triển thành công các hạng mục kinh doanh đa ngành nghề theo mô hình Tổng Công ty.
TRỤ SỞ CHÍNH Với diện tích: 6531 m2. Nằm ở vị trí giao thông thuận lợi và mật độ dân cư đông. Công ty Sông Hồng hiện đang cho thuê mặt bằng showroom cho nhiều hãng xe nổi tiếng như: BMW, MAZDA, PIAGGIO, YAMAHA, YADEA, VINFAST,…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2015: Ký kết hợp đồng Gamuda Land về hợp tác đầu tư
- 1997: Chính thức thành lập Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng
Mission
Chúng tôi đang tập trung nhiều nguồn lực, tạo sự liên kết với nhau trên mọi phương diện, nỗ lực hết khả năng để đem lại sự thỏa mãn cho khách hàng.