Công Ty TNHH Fiti Testing & Research Institute Việt Nam

· Phụ trách chính các công việc liên quan đến nhân sự bao gồm
Accountable for all activities in HR including
· Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên
Manage, update and filing employee's documents
· Cập nhật chính sách, quy trình mới và thông báo, giải thích cho toàn bộ nhân viên.
Update new procedure, policy then announce, explain to employees and support them in
· Phụ trách chấm công, tính lương cho nhân viên
In charge of timesheet, process payroll for all staffs
· Phụ trách các khai báo bảo hiểm liên quan cho nhân viên
Handle SHUI transactions for employees
· Phụ trách đăng ký mã số thuế cá nhân, chuẩn bị báo cáo thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN
Register PIT code, Computation and declaration of PIT & PIT finalization
· Hỗ trợ tiến trình đánh giá năng lực nhân viên
Assist the progress of performance management
· Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên thích hợp từ các nguồn khác nhau, sàng lọc CV và lựa chọn ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, gửi offer và chuẩn bị các thủ tục chào đón nhân viên mới
Be responsible for recruitment process: job postings, sourcing for suitable candidates from various sources, CV screening & short-listing, interview arrangements, offer and on-boarding preparations...
· Chuẩn bị các báo cáo lao động và báo cáo khác liên quan, đảm bảo các báo cáo bắt buộc được nộp đầy đủ và đúng hạn.
Prepare labor reports and other related, ensure all compulsory reports is submitted in full and on time.
· Thực hiện và cập nhật luật lao động mới, các văn bản liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN...
Implement and update labor law, SHUI policy

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 6 ([protected info])
Working time: Mon - Fri (08:00 AM - 05:30 PM)
- Làm việc tại: KCN Long Hậu, Cần Giộc, Long An. (gần quận 7, Nhà Bè)
Working place: Long Hau IP, Can Giuoc, Long An (close District 7, Nha Be)
- Có xe đưa rước từ Trung tâm TP.HCM (từ các quận 1,3,5,10,7,Phú Nhuận)
Shuttle bus from center HCMC

Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành Kinh Tế
Have University Degree in HR or economic background
Có 2 năm kinh nghiệm vị trí có liên quan
Have at least 2 year experience in relevant position
Tiếng anh tốt: tối thiểu trình độ đọc hiểu
Good English commands: At least at understanding and reading level.
Có thể sử dụng phần mềm Microsoft, thành thạo excel
Ability to use MS office, especially Excel software
Có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực
Ability to work independently and under pressure.
Làm chủ công việc, ham học hỏi, giao tiếp tốt
Detail oriented, open to learn, self-driven & persistent, hardworking & well-organized, good communication skill.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Working friendly environment, trained
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Annual health check
- Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc. (Xét tăng lương hàng năm)
Annual salary review
- Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Ensure social insurance regimes
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty .
Other company policies