GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ZOZIN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tư vấn sản phẩm, dịch vụ của công ty, phù hợp với nhu cầu khách hàng.
Đánh giá, phân loại mức độ tiềm năng của khách hàng.
Quản lý trực tiếp hoạt động của một nhóm nhân viên kinh doanh.
Đảm bảo đội nhóm đạt chỉ tiêu được giao.
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất cải tiến quy trình bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Kiến thức:
Kiến thức về sản phẩm, lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Kiến thức về thị trường, đối thủ.
Kiến thức về bán hàng: khách hàng, quy trình, phương pháp...
Kỹ năng:
Kỹ năng xác lập mục tiêu & lập kế hoạch.
Kỹ năng quản lý lãnh đạo: giao việc, kiểm soát công việc, huấn luyện kèm cặp...
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng đàm phán thuyết phục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Phẩm chất:
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Có tư duy dịch vụ: chuyên nghiệp, hướng tới khách hàng.
Chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ.
Chính trực, kỷ luật, trách nhiệm.
Công bằng
Tự tin
Chủ động, ham học hỏi
Tư duy tích cực.
Khác:
Tốt nghiệp THPT, ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chuyên ngành về quản trị kinh doanh, kinh tế,...
Ưu tiên ứng viên có mong muốn đồng hành lâu dài và cùng xây dựng tổ chức.
Ưu tiên ứng viên từng làm ngành dịch vụ hoặc có tư duy tốt về dịch vụ (hoặc bán lẻ).Chế độ Lương, thưởng:
Thu nhập trung bình: 10.000.000 - 15.000.000/tháng.
THU NHẬP = LƯƠNG + THƯỞNG + PHỤ CẤP + PHÚC LỢI
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng, thưởng cải tiến, thưởng năm,...
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại DND.
Phụ cấp & phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng.
BHXH, BHYT, BHTN.
Du lịch hằng năm.
Nghỉ lễ tết full lương.
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ.
Lộ trình phát triển & thăng tiến:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
DND luôn thúc đẩy nhân sự phát triển và nhận nhiệm vụ tại những vị trí cao hơn.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại DND.
Môi trường làm việc, văn hóa:
Văn hóa: Học tập - Chuyên nghiệp - Sáng tạo.
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng sự phát triển.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
CBNV được cung cấp 100% trang thiết bị, công cụ dụng cụ thực hiện công việc.