Tweet
Facebook
Copy Link
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chuẩn bị phòng ốc theo nhu cầu khách hàng: kiểm tra thiết bị trợ giảng sẵn có trong phòng và bổ sung vật dụng, thiết bị theo từng sự kiện, lớp đào tạo trước giờ bắt đầu
- Tham gia chuẩn bị phòng theo yêu cầu : xếp phòng, xếp nhóm, trang trí bàn/ghế, hoa (nếu có), thiết bị, chuẩn bị trà/cafe nước uống...
- Trực tiếp chuẩn bị tea break: bánh, trái cây, trà, cafe theo nhu cầu
- Dọn dẹp phòng sau khi khách hàng sử dụng và chuẩn bị phòng ốc cho ngày hôm sau
- Trực tiếp lau dọn bàn văn phòng, bàn sếp
- Giám sát, nhắc nhở NV Tạp vụ tòa nhà làm vệ sinh vòng ngoài (hành lang, WC) sạch sẽ, đúng giờ
- Hỗ trợ phòng hành chánh nhân sự đi mua đồ dùng, vật dụng, thực phẩm, trái cây, bánh ngọt...
- Hỗ trợ phòng HCNS tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, vui chơi/tiệc ăn uống
- Hỗ trợ soạn chứng từ thanh toán chi phí hành chánh (nếu có).
* Quyền lợi
- Được đóng BHXH đầy đủ sau thử việc
- Được thưởng Lễ, Tết, Quà sinh nhật, ngày kỷ yếu (mùng 8/3, Noel, Tất Niên...)
- Được đi Du dịch 1 lần/năm
- Được tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.
- Lễ Tết được nghỉ hưởng 100% lương.
* Thời gian làm việc:
- Ngày làm việc từ Thứ 2 đến Chủ Nhật
- Thời gian làm việc linh động: 6 ngày/1tuần, 8h/ca.
- Nghỉ ngơi: 1 ngày/1tuần.
-
Thông tin trao đổi khi phỏng vấn khác xa thực tế làm việc, đặc biệt về lương, KPI và cách tính thu nhập (107 reviews)
-
Lương gắn chặt KPI; không đạt KPI chỉ nhận khoảng 70% lương cơ bản, KPI đặt cao và thiếu nguồn lực hỗ trợ (103 reviews)
-
Môi trường làm việc toxic, các phòng ban tách rời, thiếu phối hợp; xung đột nội bộ diễn ra thường xuyên (96 reviews)
-
Quản lý và leader thiếu năng lực thực tế, ít đào tạo, thiên vị; nhiều vị trí leader nhưng không dẫn dắt đội nhóm (89 reviews)
-
Đào tạo nhân viên mới sơ sài, tài liệu hạn chế; hệ thống hỗ trợ học viên và quy trình nội bộ yếu, dễ phát sinh khiếu nại (84 reviews)