Smart Train Co.Ltd ★ 1.1

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Trường dạy nghề

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Smart Train Co.Ltd

Cập nhật 10/12/2024 10:01

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 7 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 29/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc thân thiện ở một số giai đoạn, đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ, không khí ban đầu dễ hòa nhập (34 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt; có thể làm việc tại nhà hoặc sắp xếp giờ giấc tùy vị trí (41 reviews)
Thương hiệu có độ nhận diện quốc tế, hiện diện tại nhiều thị trường châu Á (36 reviews)
Công việc giúp tiếp cận mảng đào tạo, tư vấn, chứng chỉ quốc tế; có cơ hội học thêm kiến thức ngành (48 reviews)
Duy trì quản lý nhóm ổn định, xử lý công việc nhanh khi quy mô còn nhỏ (32 reviews)

Nhược điểm

Thông tin trao đổi khi phỏng vấn khác xa thực tế làm việc, đặc biệt về lương, KPI và cách tính thu nhập (107 reviews)
Lương gắn chặt KPI; không đạt KPI chỉ nhận khoảng 70% lương cơ bản, KPI đặt cao và thiếu nguồn lực hỗ trợ (103 reviews)
Môi trường làm việc toxic, các phòng ban tách rời, thiếu phối hợp; xung đột nội bộ diễn ra thường xuyên (96 reviews)
Quản lý và leader thiếu năng lực thực tế, ít đào tạo, thiên vị; nhiều vị trí leader nhưng không dẫn dắt đội nhóm (89 reviews)
Đào tạo nhân viên mới sơ sài, tài liệu hạn chế; hệ thống hỗ trợ học viên và quy trình nội bộ yếu, dễ phát sinh khiếu nại (84 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/12/2024

Đào tạo nhân viên mới vào thì hời hợt, chỉ đưa cho brochure về các chứng chỉ quốc tế, nói sơ sơ như đọc, rồi kêu tự về tìm hiểu.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Giai đoạn cuối năm chẳng có data, toàn đi tài trợ, trao học bổng thôi.
- Đào tạo nhân viên mới vào thì hời hợt, chỉ đưa cho brochure về các chứng chỉ quốc tế, nói sơ sơ như đọc, rồi kêu tự về tìm hiểu.
- Bài test sau thử việc thì bắt đi tìm hiểu các trung tâm đối thủ, khác gì kiêm luôn đội nghiên cứu thị trường.
- Nói chung là cũng vắng lắm, chẳng có học sinh đăng ký đâu.
- Nhân sự thì tính cách cũng tạm tạm, có người 3đ, có người cũng tốt, 8đ.
Khuyên k nên vào làm Tư vấn tuyển sinh, vì thấy với cách tính lương đó, xác định chỉ nhận 70% lương cơ bản thôi nha.
Đâu ra cái khái niệm, lương cơ bản phụ thuộc vào KPI, vậy mà cũng nói đc, LCB=Lương cứng, đã cứng là cố định, k ảnh hưởng nha mấy má

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

26/11/2024

Cty leader nhiều hơn nhân viên, mang danh leader do chắc làm lâu á, chứ saleskill thì không dám khẳng định

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

bỏ qua về sản phẩm vì nó không phải là yếu tố để 1 nhân viên gắn bó lâu dài nên mình nói thẳng vào môi trường luôn.

Lời khuyên cho quản lý

Cty leader nhiều hơn nhân viên, mang danh leader do chắc làm lâu á, chứ saleskill thì không dám khẳng định vì chưa bao giờ được nghe chia sẻ kinh nghiệm sale nên phần này không đánh giá được nhé các mom.
Bản thân mình không giỏi nên không dám chê bai ai (trừ dàn sale ở đây) nên mình vẫn chê như thường nha ^^
Nếu ai có nhu cầu vào đây để lướt web, toxic, cheating (mang danh gọi đt 1 ngày bao nhiêu cuộc nhưng thật ra chả 1 ma nào gọi cả, nhưng k hiểu sao vẫn đạt kpi phần này thì các mom tự suy nghĩ nhé

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Smart Train Co.Ltd

Tuyển dụng thực tập sinh Marketing

Smart Train Co.Ltd Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Nhân Sự - Mạnh Về Tuyển Dụng

Smart Train Co.Ltd Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Chăm Sóc Học Viên & Học Vụ

Smart Train Co.Ltd Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Smart Train Co.Ltd Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh

Smart Train Co.Ltd Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực tập sinh Phòng Marketing

Smart Train Co.Ltd Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Đào Tạo

Smart Train Co.Ltd Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh [Business Development Manager]

Smart Train Co.Ltd Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kế Toán Thuế

Smart Train Co.Ltd Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh (Business Development Manager)

Smart Train Co.Ltd Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/11/2024

Lương theo KPI. Đạt thì mới được 100%. Mà xác định ăn 70% nhé vì KPI trên mây.

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Trong cuộc đời đi làm chưa từng gặp công ty nào nhân viên sale tệ như vậy. Lương theo KPI. Đạt thì mới được 100%. Mà xác định ăn 70% nhé vì KPI trên mây. HR thì mới phỏng vấn thái độ khác vô làm thái độ khác. Không hỗ trợ nhân sự mà còn chia rẽ. Leader mà không đáng mặt leader không bao giờ training, tài liệu thì giấu. Chạy số theo team mà giấu nghề rồi sao đạt số? Đó là lý do không bao giờ đạt. Ăn lương 70%. Hoặc không có nghề nên không có gì để train. team hot line thì tư vấn như hạch. Giành lead của nhân viên. Lead ngon thì lấy lead thúi chừa lại. Bị khách hàng complain hoài mà chưa bị đuổi. Team Sale toàn mấy bà lớn tuổi. Kỹ năng không chịu trau dồi suốt ngày lướt web, trưa ăn gì, xế uống gì? Mà không chịu đặt toàn bắt người mới vô đặt trả tiền trước rồi mới trả tiền lại.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Phòng ban không có khái niệm hỗ trợ nhau, toxic chia rẻ. Toxic từ sếp cho đến nhân viên

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

1/ về lương: không về kpi thì nhận 70% lcb, nên xác định cứ nhận mức này nha vì sẽ khó để đạt kpi. ngoài bị trừ 30% lương thì còn bị bắt ở lại 30p (ở lại làm gì thì không ai nói, không có 1 kế hoạch gì cho 30p này. nên staff cứ coi như đây là 30p trừng phạt do không đạt số nhé)
2/ về sản phẩm: nhìn chung ok, nhưng chỉ là nhìn chung chứ nhìn riêng tách lẻ từng vấn đề thì tầy quầy. nhân viên vào không được training bài bản, trong khi đây là chứng chỉ quốc tế nhưng cung cấp thông tin cực hời hợt. hệ thống quản lý cũng như dịch vụ hỗ trợ học viên cực tệ nên xác định đi làm nghe chửi, nghe hv bốc phốt quanh năm
3/ về môi trường: các phòng ban không có khái niệm hỗ trợ nhau, toxic chia rẻ. toxic từ sếp cho đến dân thường. luôn canh me soi mói để hạ bệ nhau, tập trung nhiều thành phần xấu tính (các mụ làm ở đây đa phần có tuổi hết rồi, nhưng có lớn chứ không có khôn nên hành xử như những đứa trẻ con chỉ thích tụm 3 tụm 7 để nhìu chuyện, tìm cách chơi nhau chứ không tập trung vào công việc chính hay hỗ trợ nhau).
4/ về quản lý: 1 bà leader với vai trò cũ là marketing leader nay chuyển qua lead đội sale nên thật sự team sale ì à ì ạch và ngày càng đi xuống 1 phần cũng do ả, do saleskill ả yếu xìu, làm việc lề mề, rề rà chậm chạp, thiên vị cho ai nịnh nọt bả thôi. nói chung k có năng lực. ngoài bả ra thì ông chủ là 1 con chốt đáng lưu tâm: 1 kẻ sơ hở là chửi, sơ hở là nói móc người khác, sơ hở là xem thường nhân viên mặc dù nhân viên chưa kịp làm sai. nói chung dột từ nóc dột xuống. những người sếp như vậy tạo ra những con người cấp dưới tệ hại không kém suy ra cả cty như 1 đống rác. kinh dị Mỹ chứ ở việt nam k có loại kinh dị này

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/08/2024

Sếp nói hay nhưng làm không nổi, công ty gia đình

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty gia đình, mị dân, lươn lẹo. Sếp nói hay nhưng làm không nổi, gây ức chế cho nhân viên.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

22/04/2024

Lead ở đây nhàn lắm, ngồi chơi lướt web cả ngày

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Lương thì 70%, dối trá khi lúc pv một đằng, lúc làm 1 nẻo. Lead ở đây nhàn lắm, ngồi chơi lướt web cả ngày, có việc gì là gửi hết cho nhân viên làm. Bộ phận hỗ trợ hv thù ta đây, kiểu như là vua chúa, nhắn tin ko bao giờ phản hồi. Nói chung bái bai và không hẹn gặp lại

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/03/2024

Nhân sự khi phỏng vấn thì trao đổi rất khác với thực tế làm việc, đặc biệt về lương và KPI

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Cty có 2 chi nhánh, HN và HCM.
Chi nhánh HCM môi trường toxic, stress, các bộ phận ko hổ trợ lẩn nhau. Bộ phận phụ trách lớp thì chuyên môn hạch sách, là một thế giới riêng bất cần, sale hỏi vấn đề gì thì đều ko được hỗ trợ đến nơi đến chốn. Câu trả lời là chị Không biết, không liên quan,..
Nhân sự khi phỏng vấn thì trao đổi rất khác với thực tế làm việc, đặc biệt về lương và KPI

Bạn làm việc tại Smart Train Co.Ltd? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn