Smart Train Co.Ltd ★ 1.1

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Trường dạy nghề

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Smart Train Co.Ltd

Tư vấn

10 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Smart Train Co.Ltd

Cập nhật 21/08/2025 09:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Smart Train Co.Ltd 1.1★

7 đánh giá 51 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 20/04/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Tầng 15, Toà nhà Việt; 01 Thái Hà, Quận Đống Đa, Hà Nội.

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Đống Đa

Mô tả công việc

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ các quy trình tuyển dụng.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho nhân viên.
Quản lý tài sản văn phòng, cơ sở vật chất lớp học, xử lý các công việc hành chính như hợp đồng lao động, chứng từ, hóa đơn, mua văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, teabreak,..
Phối hợp với bộ phận Chăm sóc Học viên trực lớp, giám sát, đảm bảo chất lượng lớp học, hỗ trợ giảng viên khi phát sinh.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của bộ phận.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế
Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
Kỹ năng tuyển chọn, tuyển dụng
Kỹ năng tư vấn thuyết phục và bao quát công việc
Am hiểu các kênh mạng xã hội phục vụ công việc tuyển dụng, xây dựng quy trình, phúc lợi theo xu thế hiện đại,…
Nhạy bén, chăm chỉ và yêu thích các hoạt động nội bộ
Chỉnh chu, đoàn kết, trung thực và tích cực trong mọi tình huống.

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản thoả thuận theo năng lực
Được thưởng tháng 13
Được tham gia BHXH sau thử việc
Nhiều cơ hội học hỏi trong môi trường làm việc với các đối tác chuyên nghiệp, mang tính quốc tế.
Được hỗ trợ điện thoại di động, laptop phục vụ công việc
Được thưởng Lễ, Tết và có các hoạt động vào các dịp đặc biệt (Sinh nhật, 8/3, 20/10, Noel, Tất niên...)
Được đi du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Smart Train Co.Ltd Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 9, toà nhà Giầy Việt, 180-182 Lý Chính Thắng, Phường 9, Quận 3

Smart Train là tổ chức đào tạo hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các chương trình đào tạo kế toán – tài chính quốc tế chuyên sâu như ACCA, CMA, CIA, CFA, CFA, CTP, IFRS và các khóa đào tạo ngắn hạn dành cho doanh nghiệp.

Review Smart Train Co.Ltd

1.1

7 review

Review Highlights

Cập nhật 29/12/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc thân thiện ở một số giai đoạn, đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ, không khí ban đầu dễ hòa nhập (34 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt; có thể làm việc tại nhà hoặc sắp xếp giờ giấc tùy vị trí (41 reviews)
Thương hiệu có độ nhận diện quốc tế, hiện diện tại nhiều thị trường châu Á (36 reviews)
Công việc giúp tiếp cận mảng đào tạo, tư vấn, chứng chỉ quốc tế; có cơ hội học thêm kiến thức ngành (48 reviews)
Duy trì quản lý nhóm ổn định, xử lý công việc nhanh khi quy mô còn nhỏ (32 reviews)

Nhược điểm

Thông tin trao đổi khi phỏng vấn khác xa thực tế làm việc, đặc biệt về lương, KPI và cách tính thu nhập (107 reviews)
Lương gắn chặt KPI; không đạt KPI chỉ nhận khoảng 70% lương cơ bản, KPI đặt cao và thiếu nguồn lực hỗ trợ (103 reviews)
Môi trường làm việc toxic, các phòng ban tách rời, thiếu phối hợp; xung đột nội bộ diễn ra thường xuyên (96 reviews)
Quản lý và leader thiếu năng lực thực tế, ít đào tạo, thiên vị; nhiều vị trí leader nhưng không dẫn dắt đội nhóm (89 reviews)
Đào tạo nhân viên mới sơ sài, tài liệu hạn chế; hệ thống hỗ trợ học viên và quy trình nội bộ yếu, dễ phát sinh khiếu nại (84 reviews)