Kanacare Việt Nam

Lên hợp đồng, giải quyết khiếu nại trong quá trình làm việc với KOL, KOC
Tìm kiếm, lựa chọn, đàm phán, book lịch các KOL,KOC phù hợp với sản phẩm của công ty
Hỗ trợ sản xuất nội dung của KOL/KOC: cung cấp thông tin & hình ảnh, theo dõi quay video và chụp ảnh, phản hồi và xác nhận nội dung
Phối hợp với bộ phận khác của công ty để thuận lợi trong quá trình Booking và đạt hiệu quả cao
Đo lường hiệu quả của chiến dịch và làm báo cáo
Lên kế hoạch tìm kiếm KOL, KOC của các nền tảng xã hội như Instargram, Facebook, Tiktok,.... phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch lĩnh vực Dược phẩm
Quản lý và phân phối Ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch
Thực hiện các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách và BGĐ.

Sử dụng thành thạo máy tính, có Laptop cá nhân & smartphone để phục vụ công việc.
Có khả năng lên kế hoạch, giao tiếp, quan hệ với KOL/KOC, communication skill, phân tích xu hướng. (Có mối quan hệ tốt với Influencers / KOLs / Group là một lợi thế)
Ưu tiên ứng viên có am hiểu về các mạng xã hội (Facebook, Instagram, Tiktok).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Canva, Capcut; các công cụ AI để tối ưu hiệu suất
Khả năng giao tiếp tốt, tư tưởng tích cực, kiên nhẫn hoàn thành mục tiêu công việc.
Trẻ trung, nhiệt huyết, năng động
Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc & quản lý KOC/KOLs (tìm kiếm, liên hệ, xây dựng mối quan hệ, v.v.)

Thu nhập: 15- 20 triệu. Bao gồm: Lương cứng 8 triệu- 12 triệu (tùy kinh nghiệm)+ thưởng hiệu suất KPI + Hoa hồng + phụ cấp
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, đào tạo quản lý trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing và AI.
Phúc lợi cạnh tranh: Phụ cấp ăn trưa: 30k/1 ngày; thưởng nóng, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết/theo hiệu quả công việc; đóng BHXH theo Quy định của Nhà nước; nghỉ lễ/ tết/ nghỉ phép theo quy định nhà nước; sinh nhật nhân viên/con nhân viên viên, Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party....
Review lương định kỳ 6 tháng/1 lần hoặc theo hiệu quả công việc.
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh: cơ hội lên leader trong vòng 6 tháng- 1 năm và có cơ hội thành lãnh đạo chủ chốt trong các dự án mới của DN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-20 01:35:03