Kỹ Thuật Công Nghệ Hợp Tiến

Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm trước BGĐ Công ty về tất cả hoạt động của bộ phận kinh doanh
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng; quản lý chung, xây dựng phương án, kế hoạch chiến lược, kiểm soát hoạt động liên quan đến lĩnh vực kinh doanh;
Chủ động tìm kiếm, tư vấn, tiếp cận, xây dựng quan hệ với khách hàng mới, và thúc đẩy hoạt động kinh doanh các sản phẩm kỹ thuật, dầu mỡ bôi trơn đặc chủng cao cấp và máy nén khí KOBELCO mà công ty là nhà phân tại thị trường Việt Nam.
Tổ chức công tác quản lý và điều hành bộ phận kinh doanh thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc bộ phận mình;
Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của bộ phận để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của bộ phận và mỗi thành viên, nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng cán bộ nhân viên trong bộ phận để khen thưởng, động viên hoặc kỷ luật kịp thời.
Chủ động lên kế hoạch thường xuyên thăm hỏi khách hàng, cập nhật tình hình thị trường, giá cả, xu hướng thị trường, tình hình đổi thủ cạnh tranh và thực hiện các chuyến công tác trong và ngoài nước, nhằm xây dựng và thúc đẩy quan hệ với khách hàng nhằm đạt được mục tiêu đề ra.
Báo cáo kết quả làm việc hàng tháng, hàng quỹ; phân tích báo cáo, đưa ra các giải pháp nhằm cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả công việc.
Trao đổi chi tiết thêm khi phỏng vấn.

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp: Cao đẳng; Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Cơ khí, Điện, Điện công nghiệp, Hoá dầu
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực về máy móc công nghiệp.
Có khả năng giao tiếp tốt, trung thực và hòa đồng.
Các ứng viên đam mê kinh doanh sản phẩm kỹ thuật luôn được chào đón.
Lương cạnh tranh, tùy thuộc năng lực ứng viên.
Có khả năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm quản lý, trung thực và hòa đồng.
Quyền lợi:
Lương thương lượng từ 30,000,000- 45,000,000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên) + Phụ cấp + Hoa hồng theo doanh thu (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Trợ cấp xăng xe, điện thoại và các chi phí tiếp khách, công tác...
Lương tháng 13, lễ, Tết và thưởng năm.
BHYT, BHXH và các chính sách khác theo Luật lao động.
Thử việc: 02 tháng
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp;
Có chế độ đào tạo thường xuyên từ BLĐ công ty hoặc chuyên gia nước ngoài.

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương