Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Works with managers to develop their leadership skills through one- on- one coaching and formal training courses
Oversees administration of human resources and benefits issues and ensures adherence to employment related laws
Creates a safe environment for guests, employees and community by creating, communicating and enforcing safety, loss prevention, and business resiliency standards
Effectively develops and manages the Human Resource department budget
Conducts employee orientation, management and line employee training
Counsels managers and employees on effective ways to address and resolve employment related issues
Develops and implements human resources strategies that support achievement of the hotel’s goals.
Assists in the development the annual budget in conjunction with the Executive Committee
Supports on- going compliance training and service brand behaviour by working with managers to develop and implement fresh approaches
Ensures Payroll and Benefits have required information for accurate and timely processing of employee information, as needed participate in local market research of benefits as appropriate
Monitors status regularly and adjusts strategies as appropriate
Yêu cầu công việc
Responsible for developing and implementing HR policies and procedures that align with RHG’s goals and comply with legal requirements. Should have knowledge of HR best practices and able to ensure policy compliance throughout the organization.
Strong skills in recruitment and staffing required, able to develop effective recruitment strategies, conduct interviews, and make informed hiring decisions. Strong knowledge of best practices in onboarding and orientation processes
Plays a crucial role in fostering positive employee relations and have excellent communication and interpersonal skills to handle employee grievances, conflicts, and disciplinary actions
Strong understanding of local, state, and federal employment laws and regulations.
Minimum 2- 3 years of previous experience in hospitality human resources in similar brand.
A bachelor&039;s degree in human resources, business administration, or a related field required.
Good understanding in compensation structures, benefits administration, and performance management systems. Needs to be able to develop and implement fair and competitive compensation plans and administer employee benefits programs effectively
Quyền lợi
High insurance contribution
Service charge on probation
Staff house for non- local employee
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 19:05:02
Được quản lý bởi Radisson Hotel Group – một trong những thương hiệu khách sạn hàng đầu và năng động nhất thế giới, dự án Radisson Resort Phan Thiết sở hữu 76 phòng bao gồm 11 bungalow tiêu chuẩn 4 sao với kiến trúc Địa Trung Hải độc đáo.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH full lương.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 27/07/1993
Mission
Tầm nhìn dài hạn của chúng tôi là trở thành công ty được khách hàng, chủ sở hữu và nhân tài lựa chọn. Bất cứ khi nào một vị khách lên kế hoạch cho một chuyến đi, hay một nhà đầu tư, chủ sở hữu đang nghĩ đến đối tác, hoặc bất cứ khi nào ai đó đang tìm kiếm sự nghiệp trong ngành khách sạn, họ đều sẽ nghĩ đến Radisson Hotel Group trước tiên.
Mô tả tuyển dụng Quản lý căn tin bệnh viện / Suất ăn công nghiệp:
Tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện / suất ăn công nghiệp yêu cầu khả năng tổ chức, giám sát quy trình chế biến và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Công việc chính gồm quản lý nhân sự bếp, lên thực đơn dinh dưỡng, kiểm soát nguyên vật liệu, chi phí và chất lượng bữa ăn. Ứng viên cần hiểu rõ quy định vệ sinh thực phẩm, chế độ ăn theo bệnh lý hoặc yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
Các vị trí phổ biến: Quản lý căn tin, Giám sát bếp ăn công nghiệp, Trưởng ca bếp, Điều phối suất ăn, Bếp trưởng. Ưu tiên người có kinh nghiệm trong ngành F&B,suất ăn công nghiệp hoặc từng làm trong môi trường bệnh viện, trường học.
Mức lương dao động từ 10 – 18 triệu đồng/tháng, tùy quy mô bếp và trách nhiệm công việc. Thời gian làm việc linh hoạt theo ca, có thể làm sớm hoặc theo giờ hành chính tùy từng đơn vị.
Các nơi hay tuyển: bệnh viện lớn tại TP.HCM, Hà Nội, khu chế xuất, khu công nghiệp như Tân Tạo, VSIP, Sóng Thần.
Yêu cầu có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và xử lý tình huống nhanh. Một số công ty cung cấp suất ăn như Sao Mai, Ánh Dương, Green Field, VinaCater thường xuyên tuyển các vị trí này.
Những công ty tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện , suất ăn công nghiệp đang tuyển tại 1900.com.vn:
- Nova Service
- DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
- AutoGrill VFS F&B
- Công ty cổ phần Tasco
- Starbucks Việt Nam
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện , suất ăn công nghiệp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!