Flamingo Hospitality

1. Kiểm tra đơn hàng trên hệ thống được đề nghị từ các bộ phận.

2. Kiểm tra nhu cầu từ các bộ phận và đề nghị giải trình lý do.

3. Gửi đề xuất cho Ban Lãnh đạo để xem xét, bổ sung ý kiến và phê duyệt.

4. Giám sát và theo dõi công tác bàn giao giữa các bộ phận như: Bàn giao Các hạng mục công trình phục vụ Resort.

5. Nhận biên bản và thông tin bàn giao Biệt thự từ BP kho. Ghi nhận/ điều chuyển

6. Căn cứ vào thực tế ghi nhận/ điều chuyển số lượng giá trị đến/ đi đến các công ty thành viên để chốt công nợ hàng tháng theo đúng quy định.

7. Ghi nhận trên phần mềm.

8. Tiến hành kiểm kê định kỳ (6 tháng /lần; đột xuất).

9. Lập báo cáo đánh giá sau kiểm kê, Yêu cầu bộ phận giải trình chênh lệch.

10. Ghi nhận các trường hợp đền bù và hủy / thanh lý, Trực tiếp tham gia vào quá trình hủy/ thanh lý cùng BP/ Hành chính và An ninh.

11. Báo cáo định kỳ theo biểu mẫu quy định (Báo cáo P&L).

12.Lưu trữ toàn bộ hồ sơ, chứng từ có liên quan

13.Một số công việc khác được phân công.

•  Lương thỏa thuận
• Thưởng SVC, thưởng lễ, lương T13,13+,... theo tình hình kinh doanh
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Hỗ trợ ăn ca, có KTX cho nhân sự ở xa
• Chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ…

• Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn

Liên hệ: Hotline: 0976 509 000/Mrs Hà: 0369358328/Mr Nhật: 0368 507 335