Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Manage end-to-end recruitment for all levels (line staff to supervisory positions) and support management-level hiring when required.
- Coordinate closely with Department Heads to identify hiring needs, finalize job requirements, and align recruitment timelines.
- Prepare and post job advertisements on internal and external channels, including job boards, social media, career pages, and universities.
- Conduct screening of applications, shortlist qualified candidates, and arrange interviews with hiring managers.
- Participate in interviews and provide professional recommendations to hiring managers and HR leaders.
- Ensure all Recruitment Requisition Forms (RRFs) are fully approved before proceeding with hiring.
- Manage candidate selection, job offers, negotiation within the approved budget, and preparation of offer letters.
2. Talent Sourcing & Pipeline Development
- Build and maintain a talent pipeline for critical and high-turnover roles.
- Develop strong relationships with local schools, universities, and training institutions for internship and placement programs.
- Attend and coordinate career fairs, recruitment events, and campus activities.
- Explore new sourcing channels and continuously improve recruitment strategies.
3. Onboarding Coordination
- Coordinate with HR Operations/Training teams to ensure effective pre-boarding and onboarding for new hires.
- Ensure candidates receive complete information on job details, documents required, induction schedule, and company policies.
- Conduct follow-up check-ins with new colleagues during probation.
4. Reporting & Compliance
- Maintain accurate recruitment records and candidate data in HR systems.
- Prepare weekly/monthly recruitment reports for HR management.
- Ensure all hiring processes comply with company policies, IHG/brand standards (nếu là Regent), and local labor law.
- Monitor recruitment KPIs such as time-to-fill, offer acceptance rate, and sourcing effectiveness.
5. Employer Branding
- Support initiatives that strengthen the company’s employer brand, including social media content, career page updates, and internal/external engagement projects.
- Collaborate with the Communications/PR team to promote recruitment campaigns or success stories.
Quyền lợi được hưởng
- Appealing remuneration, including service charge as revenue (100% salary and service charge during probation period)
- 14 annual leave, 2 days off per week
- Relocation, repatriation, and home leave allowance
- Accommodation, uniforms, transportation, and meals are provided
- International working environment
- Insurance as labor law
- Healthcare insurance for personnel and for the family
- 24/7 accident insurance
- Other benefits will be discussed during the interview
Yêu cầu công việc
Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, Hospitality Management, or related fields.
Experience
Minimum 2–3 years of recruitment experience in hospitality or a fast-paced service environment.
Experience in mass hiring or pre-opening is an advantage.
Strong interviewing and candidate assessment skills.
Skills & Competencies
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong organizational and multitasking abilities.
Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
Knowledge of recruitment platforms, sourcing techniques, and HR systems.
Professional customer-service mindset and ability to build positive relationships.
Good command of English (written & spoken).
Understanding of local labor laws and hiring compliance.
Personal Attributes
Positive attitude with high professionalism.
Strong sense of responsibility and confidentiality.
Proactive, resourceful, and detail-oriented.
Team-oriented with the ability to influence and support stakeholders.
Yêu cầu hồ sơ
- Kindly send your CV to our email: recruitment.regentpq(at sign)ihg.com
- Phone: 02973 88 0000/Hotline: 0919 290 709 (P&C Department)
Với di sản gần nửa thế kỷ hoạt động trong lĩnh vực khách sạn hạng sang của thương hiệu, Regent Phú Quốc là định nghĩa mới về chuẩn nghỉ dưỡng biển xa hoa tại Việt Nam. Nép mình trên bãi cát trắng mịn của Bãi Trường, khu nghỉ dưỡng toàn phòng suite và biệt thự này chính là thiên đường bình yên đang chờ dấu chân khám phá của những lữ khách sành sỏi nhất.
Mô tả tuyển dụng Quản lý căn tin bệnh viện / Suất ăn công nghiệp:
Tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện / suất ăn công nghiệp yêu cầu khả năng tổ chức, giám sát quy trình chế biến và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Công việc chính gồm quản lý nhân sự bếp, lên thực đơn dinh dưỡng, kiểm soát nguyên vật liệu, chi phí và chất lượng bữa ăn. Ứng viên cần hiểu rõ quy định vệ sinh thực phẩm, chế độ ăn theo bệnh lý hoặc yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
Các vị trí phổ biến: Quản lý căn tin, Giám sát bếp ăn công nghiệp, Trưởng ca bếp, Điều phối suất ăn, Bếp trưởng. Ưu tiên người có kinh nghiệm trong ngành F&B,suất ăn công nghiệp hoặc từng làm trong môi trường bệnh viện, trường học.
Mức lương dao động từ 10 – 18 triệu đồng/tháng, tùy quy mô bếp và trách nhiệm công việc. Thời gian làm việc linh hoạt theo ca, có thể làm sớm hoặc theo giờ hành chính tùy từng đơn vị.
Các nơi hay tuyển: bệnh viện lớn tại TP.HCM, Hà Nội, khu chế xuất, khu công nghiệp như Tân Tạo, VSIP, Sóng Thần.
Yêu cầu có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và xử lý tình huống nhanh. Một số công ty cung cấp suất ăn như Sao Mai, Ánh Dương, Green Field, VinaCater thường xuyên tuyển các vị trí này.
Những công ty tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện , suất ăn công nghiệp đang tuyển tại 1900.com.vn:
- Nova Service
- DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
- AutoGrill VFS F&B
- Công ty cổ phần Tasco
- Starbucks Việt Nam
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản lý căn tin bệnh viện , suất ăn công nghiệp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!