LABHOUSE VIỆT NAM

1. Tuyển dụng vào đào tạo (60%)
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Tổ chức, triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ
2. Xây dựng văn hóa nội bộ (30%)
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ chính sách: tính lương, BHXH, xây dựng các chính sách chế độ phúc lợi....
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ: theo định kỳ hoặc khi phát sinh;
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ (Fanpage,tiktok...)
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên (10%)- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh....
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ứng viên đã từng làm việc ở quy mô tương tự hoặc mô hình chuỗi bán lẻ là 1 lợi thế.
- Trung thực, trách nhiệm, cầu tiến
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống- Mức thu nhập từ 12 - 17 triệu (theo năng lực), review lương định kỳ hàng năm.
- Được phục vụ ăn trưa tại nhà bếp công ty với tiêu chuẩn ngon, sạch, đầy đủ dinh dưỡng, trà cafe không giới hạn;
- BHXH theo quy định; Được tham gia gói Bảo hiểm sức khoẻ tư nhân;
- Team building 02 lần/ năm, được hưởng gói nghỉ dưỡng tại resort 5 sao;
- Trang thiết bị hiện đại, môi trường năng động và chuyên nghiệp;
- Ưu đãi theo chính sách nhân viên với các sản phẩm dịch vụ của tập đoàn y tế;
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, tham gia các hoạt động, phong trào