Lavender Sài Gòn

1. Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động chuyên môn của cơ sở trường Tiểu học

2. Quản lý và đào tạo đội ngũ giáo viên phù hợp với định hướng giáo dục của trường

3. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh

4. Báo cáo kế hoạch, tiến độ và kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở.

- Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành sư phạm liên quan.

- Ưu tiên có chứng chỉ Hiệu trưởng/ Quản lý trường Mầm non/ Tiểu học

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, từng làm việc trong môi trường giáo dục hoặc mô hình chuỗi hệ thống là 1 lợi thế.

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo

- Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.

- Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.

- Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực 20-30tr

- Làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.

- Được chủ động thỏa sức trải nghiệm với nhiều dự án và hoạt động đào tạo, thu hút nhân tài.

- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13, được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, phép năm, …