Liên Thái Bình (Pan Services Hà Nội) ★ 2.7

Tiếp nhận bàn giao Dự án từ Ban Quản Lý Dự án, Chủ đầu tư;
Lập kế hoạch, đề xuất phương án tổ chức quản lý vận hành, cung cấp các dịch vụ theo từng mô hình dự án;
Xây dựng ngân sách và mua sắm các trang thiết bị đầu tư ban đầu;
Đảm bảo công tác quản lý dịch vụ, vận hành hệ thống và phòng cháy chữa cháy tại dự án an toàn hiệu quả; Xây dựng kế hoạch ngăn ngừa và xử lý nguy cơ, rủi ro có thể xảy ra trong quá trình quản lý vận hành;
Phối hợp cùng Phòng kế toán quản lý thu chi, đảm bảo cân đối theo ngân sách đã được phê duyệt;
Lựa chọn và giám sát các nhà thầu cung cấp dịch vụ vận hành liên quan: Ban quản lý, Bảo vệ, vệ sinh v.v...;
Tuyển dụng và đào tào nhân sự trực thuộc phòng về chuyên môn, kỹ năng xử lý vấn đề và chăm sóc Khách hàng;
Giám sát, đánh giá chất lượng dịch vụ, cá nhân và có phương án điều chỉnh phù hợp theo chủ trương công ty và pháp luật quy định;
Tổ chức và phối hợp Ban Quản Lý Dự án thực hiện công tác bảo hành, sửa chữa bất động sản;
Thay mặt các phòng ban, công ty liên quan, tiếp nhận và xử lý các ý kiến, sự việc từ các chủ sở hữu và cư dân;
Hỗ trợ Bộ phận Bán hàng, Tiếp Thị trong công tác tổ chức sự kiện tại dự án;
Tổ chức Hội nghị nhà chung cư hoặc Hội nghị cư dân, thành lập Ban quản trị, Ban tự quản và bàn giao theo luật định;
Đại diện Chủ đầu tư, công ty tham dự Ban quản trị, Ban tự quản tại dự án;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc và công ty.

Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên các chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật, điện công nghiệp hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
Sử dụng thông thạo vi tính và các công cụ quản lý dự án;
Hiểu biết về các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động quản lý tòa nhà tại Việt Nam;
Thông thạo ít nhất một ngoại ngữ;
Có kỹ năng quản lý rủi ro và xử lý kịp thời các thay đổi;
Có khả năng đàm phán, thương thảo hợp đồng;
Có khả năng tổ chức, quản lý tốt các thành viên dự án;
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

Thu nhập xứng đáng theo năng lực;
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định Nhà nước;
Lương thưởng tháng 13;
Du lịch, Teambuilding hàng năm;
Được tham gia các lớp huấn luyện, đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm,...

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu