Công Ty TNHH Mathexpress

1. Mảng Đào tạo:
Phân tích nhu cầu đào tạo: Phối hợp với các bộ phận đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.
Xây dựng chương trình đào tạo: Xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo nội bộ; đề xuất đối tác đào tạo ngoài khi cần.
Tổ chức đào tạo: Trực tiếp đào tạo một số nội dung cơ bản. Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch, sắp xếp lịch học, chuẩn bị hậu cần các khoá đào tạo
Đánh giá hiệu quả đào tạo: Xây dựng công cụ đánh giá, phân tích kết quả, lưu trữ hồ sơ và cải tiến chương trình.
2. Mảng Truyền thông nội bộ:
Lập kế hoạch và triển khai: Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến dịch truyền thông nội bộ theo từng giai đoạn, sự kiện phù hợp với văn hoá công ty
Phối hợp với các phòng ban liên quan biên tập nội dung truyền thông, tổ chức sự kiện nội bộ
Đo lường & cải tiến: Theo dõi hiệu quả truyền thông, đề xuất giải pháp tăng gắn kết nhân viên.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các khóa đào tạo và sự kiện nội bộ
Có kỹ năng thuyết trình tốt
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng công cụ thiết kế cơ bản là một lợi thế
Nhiệt huyết, năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Thu nhập: 10.000.000đ - 12.000.000đ
Được tham gia các hoạt động, sự kiện do CLB tổ chức định kì hàng quý, tháng
Được tham gia đào tạo công việc định kì
Được làm việc trong môi trường có nhiều GenZ trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển bản thân
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật