NEOLAB VIỆT NAM ★ 3.4

1. Thiết kế, đề xuất giải pháp phát triển sản phẩm dịch vụ.
- Chịu trách nhiệm đánh giá công nghệ, kỹ thuật phát triển, phương thức phát triển, tích hợp hệ thống và hướng dẫn các developer thực hiện công việc hàng ngày một cách hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm xác định công nghệ phát triển sản phẩm dịch vụ, xây dựng tài liệu kiến trúc tổng quan, đảm bảo thiết kế chi tiết cho từng chức năng của sản phẩm dịch vụ. Xác định được các giới hạn khi phát triển sản phẩm dịch vụ, khả năng mở rộng, nâng cấp trong tương lai.
- Xây dựng bản thiết kế kiến trúc hệ thống theo các dự án phát triển phần mềm. Hỗ trợ người thiết kế / triển khai phần mềm nhằm tạo ra các đặc tả chi tiết phần mềm.
- Giám sát quá trình phát triển phần mềm, đảm bảo công việc thực hiện đúng như thiết kế đề ra và tiêu chuẩn đã được ban hành.
2. Nghiên cứu đề xuất các giải pháp công nghệ, điều phối công tác phát triển.
- Thực hiện tìm hiểu nghiên cứu các giải pháp công nghệ phù hợp với mô hình tổ chức công ty, phù hợp với các đặc tính của sản phẩm quản trị doanh nghiệp, hệ thống/ứng dụng CNTT nội bộ tập đoàn.
- Chủ trì triển khai các giải pháp, nền tảng công nghệ (Framework) vào các dự án của các đơn vị phát triển trong nội bộ VNPT-IT mảng quản trị doanh nghiệp và hệ thống/ứng dụng CNTT toàn tập đoàn.
- Nghiên cứu, Thiết kế (Software Design), lập trình (Dev), kiểm thử (Testing), các nền tảng/giải pháp phát triển, các dự án nhiệm vụ trọng điểm VNPT-IT&Tập đoàn và triển khai các sản phẩm dịch vụ quản trị doanh nghiệp hệ thống/ứng dụng CNTT trong nội bộ tập đoàn; giới thiệu, hỗ trợ triển khai các giải pháp cho các đơn vị tham gia mảng giải pháp quản trị doanh nghiệp và hệ thống/ứng dụng CNTT toàn tập đoàn ví dụ như các VNPT-IT khu vực.
- Theo dõi hiệu quả của các giải pháp khi áp dụng vào việc xây dựng các sản phẩm giải pháp quản trị doanh nghiệp và hệ thống/ứng dụng CNTT toàn tập đoàn. Từ đó đưa ra những đề xuất nâng cấp, sửa đổi.
3. Hỗ trợ cung cấp dịch vụ: Tham gia vào công đoạn bán hàng, tư vấn giải pháp.
4. Các nhiệm vụ khác theo phân công.• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành đào tạo sau đây: Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Bảo mật thông tin, Khoa học máy tính, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Kỹ thuật phần mềm, Phát triển phần mềm, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Khoa học dữ liệu, IoT, Quản lý Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương phù hợp với vị trí công việc
• Hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Toán tin; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông; Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa; Kỹ thuật điện tử - viễn thông; Điện tử - Viễn thông và có chứng chỉ quốc tế về CNTT phù hợp chuyên môn vị trí công việc theo hướng dẫn tại văn bản hướng dẫn học tập theo lộ trình chứng chỉ quốc tế hiện hành của Tập đoàn.
• 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Am hiểu nghiệp vụ Viễn thông và công nghệ thông tin
• Có kiến thức về design patterns cơ bản
• Hiểu biết về các tiêu chuẩn VT, CNTT như: ITIL, eTOM ....
• Có kiến thức về các xu hướng công nghệ mới như: AI, Data Analytics
• Có kiến thức rộng về CNTT
• Hiểu biết về các công nghệ phát triển phần mềm đang ứng dụng rộng rãi.
• Hiểu biết, cập nhật các công cụ, xu hướng phát triển phần mềm.
• Kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ về quản lý dịch vụ CNTT
• Kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ cung cấp trong lĩnh vực chuyên ngành quản lý
• Kiến thức về cơ sở dữ liệu, lập trình, thiết kế hệ thống, an toàn bảo mật
• Kiến thức về dịch vụ, hạ tầng mạng viễn thông
• Đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh chuyên ngành CNTTThưởng
500-700++triệu/năm. Thưởng các ngày lễ, tết, thành lập ngành...
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Nghỉ phép có lương
12++ ngày phép/năm, ngày phép tăng theo thâm niên làm việc
Xem thêm