PARADOX VIỆT NAM ★ 3.4

Đà Nẵng

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm PARADOX VIỆT NAM

Cập nhật 27/06/2025 20:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

PARADOX VIỆT NAM

Integrations Specialist
- Hết hạn

Đà Nẵng

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
PARADOX VIỆT NAM

Integrations Specialist
- Hết hạn

Đà Nẵng

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
PARADOX VIỆT NAM

Senior Back-end Web Developer
- Hết hạn

Đà Nẵng

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
PARADOX VIỆT NAM

Front-end Web Developer
- Hết hạn

Đà Nẵng

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
PARADOX VIỆT NAM

Mobile Developer (iOS)
- Hết hạn

Đà Nẵng

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

Integrations Specialist

PARADOX VIỆT NAM 3.4★

20 đánh giá 9 việc làm 12 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 26/07/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư tích hợp

Ngành

Staffing and Recruiting Human Resources Services Software Development

At Paradox, we believe that when you get the people's things right, you can build teams that can change the world. We’re a high-performance culture with a laser focus on building world-class products and a team that our clients love. Our flagship product, Olivia, is the AI assistant helping companies around the world reimagine the way they hire: conversations instead of job applications, automated interview scheduling, and so much more. We’re looking for top performers who have a track record of success and want to build a company together as we continue our triple-digit growth and expand our global footprint.

The Integration Specialist is responsible for the success of client projects and their integration processes. This role is responsible for building and deploying Integrations within client accounts. This role will help by building integrations from project workbooks and visual workflows to help support client TA processes and ensure data from Paradox is shared across multiple platforms.

Responsibilities

Build, test, and maintain integrations via APIs for cloud-based applications and HR/recruiting systems.
Ability to follow workbook design documentation to develop and deploy integrations on a per project basis.
Handle different request types and end points, while maintaining a library of useful API calls to be used as needed.
Identify areas of improvement within workflow solutions through ongoing research and validation.
Identify repeatable integrations and develop tools and products that will allow for implementing and deploying Integrations faster as well as maintaining integration integrity.
May provide feedback to project teams on design adjustments to better handle certain integration scenarios.

Required Qualifications

Experience building integrations for enterprise SaaS software, ideally in an HR/recruiting technology environment.
Deep technical understanding of APIs, especially Web APIs, REST APIs, JSON-RPC and XML-RPC.
Familiar with AWS, JSON, SFTP and XML data structures.
Experience building integrations in API development platforms such as Postman, Dell Boomi, Mulesoft and/or SoapUI.
Previous experience in consulting or other customer-facing roles with a high level of comfort leading client conversations, preferred but not required.
Ability to manage multiple competing priorities at a given time.
Good English skills, especially written and verbal English communication skills.

Why You Should Work At Paradox

Work side by side with a global team of passionate and purposeful people - Talent is our DNA and we pride ourselves on having the best!
Develop amazing products to serve clients who are leading corporations around the world.
Ability to make a big impact on a growing organization and drive your own career.
The opportunity to build the next big thing in recruiting technology.
Professional development opportunities.
Benefits package includes:
Competitive performance-based salary, annual performance bonus, and 13th-month salary bonus;
Annual salary review;
Healthcare package with annual health check-up and premium medical insurance;
Free lunch;
Petrol allowance;
House allowance;
In-house English class;
Family Care package with medical insurance and child care allowance;
Loyalty bonus plan;
And heaps of internal events and team buildings to enjoy.

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PARADOX VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

324 Nguyễn Hữu Thọ, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

PARADOX - Thương hiệu thời trang dành cho giới trẻ thành lập năm 2018 với mong muốn mang đến cho thế hệ trẻ những sản phẩm thời trang chất lượng cao, ..

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party
Bóng đá
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

CÔNG TY được thành lập năm 2018

Mission

Mang đến cho khách hàng các công trình, dự án, sản phẩm dịch vụ tốt nhất với giá thành cạnh tranh nhất. Hoạt động có hiệu quả, tăng trưởng bền vững, quan tâm thực hiện trách nhiệm xã hội

Review PARADOX VIỆT NAM

3.4

20 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

Phù hợp cho sinh viên mới tốt nghiệp (89 reviews)
Lắng nghe ý kiến nhân viên, những đóng góp của nhân viên được ghi nhận (127 reviews)
Phúc lợi từ ổn đến tốt, thưởng lễ Tết, thưởng tháng 13, phù hợp cho người làm lâu dài (112 reviews)
Đồng nghiệp chuyên môn, tận tụy, HR làm việc chuyên nghiệp (131 reviews)

Nhược điểm

Ban lãnh đạo không có tổ chức, quan điểm khác biệt, quy trình làm việc của công ty thì lan man, dài dòng và thiếu chuyên nghiệp (193 reviews)
Cơ hội thăng tiến không cao (172 reviews)
Dự án không đủ tiềm năng để học hỏi, sử dụng công nghệ cũ (150 reviews)
OT không lương (104 reviews)
1 năm 2 lần review lương, mức tăng lương rất ít (3%) (198 reviews)
Mở rất nhiều cuộc họp nhưng không giải quyết được các lỗi đang gặp phải (206 reviews)