Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Quản lý các tài khoản Platform như: Higg, Inspectorio, SCAN, GSCC, SAI TOOLs, SEDEX…
- Kiểm soát FAMA Disney, MSMV của TLG.
- Đánh giá rà soát định kỳ trước các cuộc đánh giá từ bên thứ 2,3 để kiểm tra tính sẵn sàng trước các cuộc đánh giá của bên ngoài.
- Thực hiện đánh giá các BP/PB có rủi ro xẩy ra lỗi nghiêm trọng phát hiện trong đợt đánh giá bên ngoài được xử lý.
- Kiểm soát các đánh giá NCC theo yêu cầu riêng của khách hàng (Crayola, Newell, Disney,...) được duy trì hệ thống/giấy phép sản xuất.
- Bảo đảm thực hiện đánh giá nội bộ về hệ thống tích hợp hàng năm theo quy định hệ thống.
- Thực hiện, kiểm soát ngân sách hệ thống tích hợp
- Đảm bảo duy trì hệ thống quản lý tích hợp theo các tiêu chuẩn đã được chứng nhận: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, ISO/IEC 17025, SA 8000, SMETA, ICTI, SCAN,…
- Bảo đảm duy trì các chứng nhận hệ thống tích hợp không có lỗi nghiêm trọng ảnh hưởng đến việc trễ /ngưng cấp giấy chứng nhận hoặc ảnh hưởng đến đứt gãy chuỗi cung ứng.
- Thực hiện đánh giá nội bộ hệ thống tích hợp công ty đang áp dụng tại các Khối/Bộ Phận/Phòng ban.
- Hỗ trợ phòng ban thực hiện khắc phục phòng ngừa các điểm không phù hợp sau đánh giá.
- Cập nhật, cung cấp các thông tin về chứng nhận hệ thống của tập đoàn, của các nhà cung cấp khi nhận được yêu cầu của khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tính cách Cẩn thận, chững chạc, tự tin, trung thực có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực.
- Có chứng nhận đánh giá viên nội bộ hoặc đánh giá viên
- Am hiểu các hệ thống quản lý: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, ISO/IEC 17025, SA 8000, ICTI, SMETA, SCAN;
- Kỹ năng phân tích, trình bày vấn đề đưa ra các đối sách xử lý các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày tốt
- Có 1- 3 năm kinh nghiệm vị trí công việc hệ thống QMS
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.
- Kỹ năng đánh giá nội bộ;
Quyền lợi
- Cung cấp cơm trưa tại công ty
- Có xe đưa rước từ TP.HCM
- Lương tháng 13 + thưởng KPI cuối năm
- 12 ngày phép 1 năm
- Đóng BHXH full lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:15:03
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Công việc của Kỹ sư tích hợp là gì?
Kỹ sư tích hợp (Integration Engineer) là những người sẽ thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp mạng – bảo mật, giám sát, ATAN, systems các sản phẩm thương mại cho khách hàng (Server, Storage, Router, Switch, Firewall, IPS, DLP, NAC, Email Security, SIEM, …) và xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp mạng – bảo mật, giám sát, ATAN, systems các sản phẩm thương mại cho khách hàng (Server, Storage, Router, Switch, Firewall, IPS, DLP, NAC, Email Security, SIEM, …)
Mô tả công việc của Kỹ sư tích hợp
Thiết kế và triển khai giải pháp tích hợp
Kỹ sư tích hợp chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, và triển khai các giải pháp tích hợp giữa các hệ thống phần mềm khác nhau. Công việc này bao gồm việc xác định yêu cầu kỹ thuật, lựa chọn các công cụ và nền tảng tích hợp phù hợp, và xây dựng các kịch bản tích hợp để đảm bảo các hệ thống có thể giao tiếp và hoạt động đồng bộ với nhau. Họ cần đảm bảo rằng các giải pháp tích hợp này không chỉ đáp ứng nhu cầu kinh doanh mà còn tối ưu hóa hiệu suất và độ ổn định của hệ thống.
Kiểm thử và bảo trì hệ thống tích hợp
Sau khi các giải pháp tích hợp được triển khai, Kỹ sư tích hợp phải thực hiện các kiểm thử để đảm bảo các hệ thống hoạt động đúng như mong đợi. Công việc này bao gồm việc thiết lập các kịch bản kiểm thử, giám sát hiệu suất hệ thống, và phát hiện các lỗi hoặc vấn đề tiềm ẩn. Họ cũng chịu trách nhiệm bảo trì hệ thống tích hợp, bao gồm việc cập nhật, vá lỗi và tối ưu hóa để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động mượt mà và hiệu quả.
Hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn
Kỹ sư tích hợp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cung cấp các hướng dẫn và giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề liên quan đến tích hợp hệ thống, đảm bảo rằng các nhóm phát triển và người dùng cuối hiểu rõ và sử dụng đúng cách các giải pháp tích hợp. Ngoài ra, họ còn tư vấn cho doanh nghiệp về các công nghệ và giải pháp tích hợp mới, giúp công ty tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Kỹ sư tích hợp có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư tích hợp
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư tích hợp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư tích hợp?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư tích hợp
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Đây là công việc đòi hỏi ở một Kỹ sư tích hợp cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính hoặc các ngành về Công nghệ thông tin sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Kỹ sư tích hợp, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Kỹ sư tích hợp, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Kỹ sư tích hợp, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Bên cạnh yếu tố ngoại hình ưa nhìn cùng phong thái chuyên nghiệp, công việc của Kỹ sư tích hợp đòi hỏi khả năng giao tiếp nhạy bén và linh hoạt. Bạn không thể chỉ mãi “theo đuôi” khách hàng và làm phiền họ mãi được. Để thuyết phục họ mở thẻ cũng như vay vốn tín dụng, trước hết bạn cần nhắm vào đúng nhu cầu của họ. Sau đó tìm cách dẫn dắt thật khéo léo để họ nhận thấy nhu cầu ấy là cần thiết ngày tại thời điểm này.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Công nghệ thông tin lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Kỹ sư tích hợp sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Kỹ sư tích hợp luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Kỹ sư tích hợp sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Kỹ sư tích hợp là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Công nghệ thông tin nói chung, làm Kỹ sư tích hợp nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Công nghệ thông tin ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư tích hợp
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
3.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng |
|
|
3 - 5 năm |
12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 - 8 năm |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
|
8 - 10 năm |
30.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng |
|
|
Từ 10 năm trở lên |
Giám đốc Thông tin (CIO) |
40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
1. Thực tập sinh IT
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Thực tập sinh lập trình (Developer intern) là những người sử dụng những ngôn ngữ lập trình, công cụ và nền tảng công nghệ… để xây dựng lên các chương trình phần mềm, ứng dụng, trang web… cho máy tính và điện thoại. Họ thực hiện công việc của mình bằng cách viết những đoạn mã lệnh (code). Đó được coi là “ngôn ngữ của máy tính”, thứ mà con người viết ra để máy tính hiểu và thực hiện.
>> Đánh giá: Thực tập sinh được tiếp xúc trực tiếp với các hệ thống phần mềm và phần cứng, từ đó học cách cài đặt, cấu hình và bảo trì các thiết bị. Họ cũng có cơ hội tham gia vào việc giải quyết các sự cố kỹ thuật thực tế, giúp rèn luyện kỹ năng xử lý vấn đề và tư duy logic. Thực tập sinh IT cũng học được cách làm việc nhóm, quản lý thời gian, và phát triển kỹ năng mềm cần thiết cho sự phát triển nghề nghiệp sau này. Kinh nghiệm này không chỉ giúp họ nắm vững kiến thức kỹ thuật mà còn chuẩn bị tốt cho các thử thách trong công việc chính thức.
2. Kỹ sư tích hợp
Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư tích hợp là người chuyên về việc tìm ra các giải pháp công nghệ sáng tạo để Kỹ sư tích hợp (Integration Engineer) là những người sẽ thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp mạng – bảo mật, giám sát, ATAN, systems các sản phẩm thương mại cho khách hàng (Server, Storage, Router, Switch, Firewall, IPS, DLP, NAC, Email Security, SIEM, …) và xây dựng, tích hợp và triển khai các giải pháp mạng – bảo mật, giám sát, ATAN, systems các sản phẩm thương mại cho khách hàng (Server, Storage, Router, Switch, Firewall, IPS, DLP, NAC, Email Security, SIEM, …).
>> Đánh giá: Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
3. Chuyên viên IT
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Chuyên viên IT có thể thực hiện các chương trình chẩn đoán để xác định nguyên nhân của sự cố và hỗ trợ khắc phục. Ngoài ra, họ cũng có trách nhiệm đào tạo nhân viên công ty để họ thích nghi với công nghệ mới và theo dõi và duy trì hệ thống thông tin máy tính.
>> Đánh giá: Chuyên viên IT có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh công nghệ thông tin không ngừng phát triển và trở nên quan trọng đối với mọi tổ chức. Với kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy, họ có thể tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng Công nghệ Thông tin hoặc Giám đốc Thông tin. Hơn nữa, việc không ngừng nâng cao kỹ năng thông qua các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên ngành và học hỏi xu hướng công nghệ mới sẽ mở rộng phạm vi cơ hội nghề nghiệp, bao gồm các lĩnh vực như dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo, và điện toán đám mây. Nhìn chung, ngành IT mang lại nhiều triển vọng phát triển nghề nghiệp với điều kiện chuyên viên IT chủ động học hỏi và thích ứng với những thay đổi không ngừng của công nghệ.
4. Trưởng phòng IT
Mức lương: 30 - 45 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 10 năm
Trưởng phòng Công nghệ Thông tin (Head of Information Technology Department) là một vị trí quan trọng trong tổ chức hoặc công ty, có trách nhiệm chịu trách nhiệm quản lý và điều hành tất cả các khía cạnh liên quan đến công nghệ thông tin và hệ thống thông tin của tổ chức. Người nắm giữ vị trí này thường phải đảm bảo rằng các hệ thống máy tính, mạng, và ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động một cách hiệu quả và an toàn để đáp ứng nhu cầu kinh doanh và mục tiêu chiến lược của tổ chức.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện chiến lược công nghệ của doanh nghiệp. Họ phải hiểu rõ về xu hướng công nghệ và khả năng áp dụng các giải pháp công nghệ mới để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Và cần có nền tảng vững chắc về công nghệ, đồng thời có khả năng quản lý đội ngũ và các dự án công nghệ. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án là rất quan trọng.
5. Giám đốc thông tin (CIO)
Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Giám đốc Thông tin (CIO - Chief Information Officer) là một vị trí quan trọng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của tổ chức đó. CIO đóng vai trò quyết định về việc áp dụng, phát triển và duy trì các giải pháp công nghệ thông tin để hỗ trợ mục tiêu kinh doanh và chiến lược tổ chức.
>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Thông tin đều đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động của bộ phận IT. Giám đốc Thông tin chính là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty công nghệ. Vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.
5 bước giúp Kỹ sư tích hợp thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh IT cho sinh viên mới ra trường