Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn
- Thông báo kết quả tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân sự mới
- Cập nhật và lưu trữ thông tin nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Hỗ trợ và thực hiện công tác tổ chức sự kiện trong công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ cấp quản lý giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, hành chính
- Đã có 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Tuyển dụng, đào tạo
- Cầu tiến, chủ động, yêu thích công việc
Quyền lợi được hưởng
- LC 9-12 triệu + PC chuyên cần + PC điện thoại + Thưởng KPI
- Đầy đủ cơ chế phúc lợi: Thưởng Lễ Tết, teambuilding, du lịch, sinh nhật...
- Có 2,5 ngày phép/ tháng
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Trong những năm qua, hàng ngàn đơn vị lớn, nhỏ trong cả nước đã rất hài lòng với những sản phẩm dịch vụ của chúng tôi, đó là niềm vui lớn nhất của Đồng Phục Hải Anh. Chúng tôi cam kết : ngoài những sản phẩm chất lượng với giá cả phù hợp, quý khách hàng sẽ còn hài lòng hơn với những tiện ích, quà tặng và chế độ chăm sóc tuyệt vời mà chỉ ở Đồng Phục Hải Anh mới có! Với phương châm phục vụ : “Nụ cười khách hàng – hạnh phúc chúng tôi “ chắc chắn các bạn sẽ hài lòng với các sản phẩm mà Đồng Phục Hải Anh mang lại.
1. SỨ MỆNH
+ Luôn nỗ lục phấn đấu để mỗi sản phẩm của Đồng Phục Hải Anh đều là niềm kiêu hãnh của khách hàng.
+ Phát triển bền vũng với lợi ích cao nhất cho khách hàng và Đồng Phục Hải Anh.
2. GIÁ TRỊ
+ Nhân lực là tài sản của Đồng Phục Hải Anh. Đoàn kết công hiến là giá trị nhân bản của chúng tôi.
+ Sản phẩm của Đồng Phục Hải Anh là kết quả của sự sáng tạo, sự nỗ lục, cống hiến của Đồng Phục Hải Anh.
+ Lợi nhuận là thước đo sự hoàn hảo đối với sản phẩm là sự đánh giá của khách hàng cho những nỗ lục của chúng tôi.
3. TIÊU CHÍ
+ Chất lượng là sự sống còn: Không ngùng phấn đấu để vươn tới sự hoàn thiện đáp ứng kì vọng của khách hàng về sản phẩm mang thương hiệu Đồng Phục Hải Anh.
+ Đoàn kết tạo sức mạnh: Chúng tôi làm việc với lòng tin cậy và sự tôn trọng lẫn nhau, coi trọng sự da dạng của tùng cá nhân và bản sắc từng địa phương.
+ Hợp tác cùng tồn tại: Chúng tôi quan niệm cần phải duy trì mối quan hệ các bên cùng có lợi, cùng phát triển đối với các bạn hàng cung cấp, các doanh nghiệp khác. Có mối quan hệ thân thiện nhất để dành được sủ ủng hộ của các cơ quan ban ngành.
+ Liên khiết, trung thục và cầu tiến: Là cách ứng xử có văn hóa có trách nhiệm đối với bản thân mỗi cá nhân và công ty, là then chốt để cùng tồn tại và phát triển.