Trang Anh

- Tham gia đào tạo kiến thức về thời trang cho đội ngũ quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng và nhân viên stylist.

- Tham gia đào tạo khối kinh doanh và khối văn phòng các nội dung về văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình chính sách và các kỹ năng mềm khác.

- Phối hợp với Quản lý bán hàng theo dõi năng lực của khối bán hàng, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả bán hàng, đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai.

- Đảm bảo các hoạt động đào tạo được triển khai theo Tiêu chuẩn chất lượng huấn luyện và đề xuất các phương pháp nâng cao chất lượng đào tạo.

- Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.

- Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E-learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác.

- Truyền thông, khuyến khích nhân viên tham gia các chương trình nội bộ

- Đề xuất các chương trình nội bộ, đào tạo nhằm phát triển năng lực CBNV

- Chuẩn bị phòng ốc phục vụ cho nội bộ và đối tác của học viện: bàn, ghế, âm thanh, ánh sáng và cả teabreak nếu có

- Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ cấp trên