Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Thực hiện các chức năng và các trách nhiệm A theo sơ đồ phân nhiệm RACI của Phòng kế toán:
- Tham gia quản lý điều hành công ty
- Quản lý nhân viên phòng Kế toán
- Quản trị kế toán
- Kế toán công nợ
- Thu ngân
- Lập báo cáo kế toán
- Công tác khác
NHIỆM VỤ
Tham gia quản lý điều hành công ty
- Tham gia lập mục tiêu chiến lược, mục tiêu phát triển kinh doanh Công ty
- Tham gia triển khai mục tiêu Công ty đến các phòng chức năng
- Tham gia xây dựng văn hóa công ty
- Tham gia triển khai văn hóa công ty
- Tham gia lựa chọn công nghệ
- Tham gia quản trị Kế toán
- Tham gia kiểm soát hoạt động vận hành hệ thống
- Tham gia đánh giá dữ liệu, phân tích, báo cáo quản trị và hiệu quả quản trị, hệ thống vận hành
- Tham gia cải tiến, đổi mới, tối ưu hoạt động quản trị
Quản lý nhân viên phòng Kế toán
- Tuyển dụng nhân viên: giới thiệu ứng viên, phỏng vấn và quyết định về chuyên môn
- Thực hiện các hoạt động đào tạo & phát triển nhân viên: hội nhập; đào tạo chuyên môn, kỹ năng; huấn luyện, phát triển nhân viên
- Theo dõi, đánh giá, hỗ trợ nhân viên trong việc học tập, áp dụng và phát triển
- Xây dựng và giao mục tiêu, KPI tháng/quý/năm cho nhân viên
- Theo dõi, đánh giá và phản hồi kết quả thực hiện công việc/KPI cho nhân viên và có hướng dẫn nâng cao hiệu quả công việc
- Đánh giá hiệu quả công việc, năng lực nhân viên theo quy trình, quy định của Công ty
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định Công ty của nhân viên
- Giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ của Công ty cho nhân viên
- Đề xuất cải tiến chính sách nhân sự, các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân viên
- Thực hiện các giải pháp, cải tiến hiệu quả quản lý nhân viên đã được duyệt
Quản trị kế toán
- Tham gia lập mục tiêu phòng kế toán
- Tham gia triển khai mục tiêu phòng đã được duyệt
- Tham gia thực hiện các giải pháp cải tiến hiệu quả lập và triển khai mục tiêu đã được duyệt
- Tham gia theo dõi cập nhật, đánh giá hiệu quả triển khai mục tiêu
- Tham gia cải tiến, đổi mới, tối ưu hiệu quả triển khai mục tiêu
Kế toán công nợ
- Kiểm tra tổng hợp số lượng bán; trả hàng; giá bán; chiết khấu, hóa đơn, thưởng thanh toán đúng hạn, giảm chiết khấu, các khoản khác…, đối với tất cả khách hàng phát sinh trong kỳ.
- Đối chiếu tiền thu với kế toán thanh toán, thu ngân
- Đối chiếu tiền trả lại khách hàng với kế toán thanh toán, thu ngân
- Kiểm soát và hạn chế nợ xấu phát sinh trong bán hàng
- Tổng hợp Báo cáo Xuất – Nhập – Tồn kho
- Lập báo cáo doanh số bán hàng theo quý để tính KPI cho P.KD.
Thu ngân
- Tham gia trả lại tiền khách hàng
- Tham gia ký xác nhận bảng kê theo dõi tiền hàng ngày
- Tham gia tiếp nhận thông tin thu tiền từ phòng kinh doanh, thực hiện thu tiền, gửi chứng từ thu tiền cho BP công nợ và khách hàng
- Tham gia tập hợp bảng đối chiếu công nợ gửi BP Công nợ định kỳ hằng tuần/tháng
- Tham gia kiểm tra và xác nhận tiền ngân hàng
- Tham gia kiểm tra, xác nhận tiền mặt thu về của phòng kinh doanh
- Tham gia kiểm tra, đối chiếu tiền thu của PKD và kế Toán công nợ định kỳ hằng tháng
Lập báo cáo kế toán
- Lập báo cáo doanh số bán hàng theo quý để tính KPI cho PKD
- Tham gia lập báo cáo quản trị
Công tác khác
- Tham gia đề xuất sử dụng/sửa chữa/mua mới và quản lý MMTB, CCDC, VPP…
- Tham gia tiếp nhận, bảo quản, quản lý và sử dụng hiệu quả MMTB, CCDC, VPP…
- Tham gia bảo quản, lưu hồ sơ tài liệu
- Tham gia kiểm kê định kỳ MMTB, CCDC, tài sản được giao
- Tham gia giải trình, cung cấp thông tin dữ liệu liên quan đến thanh tra, kiểm tra, kiểm toán theo quy định
- Tham gia phối hợp cung cấp/giải thích/tư vấn thông tin cho các phòng ban/bộ phận/cá nhân có liên quan theo đúng chức năng, nhiệm vụ
- Cập nhật các công việc, nhiệm vụ khác theo trách nhiệm được giao vào bản MTCV định kỳ hàng quý
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: Từ 28 trở lên
- Giới tính: Nam/ nữ
- Trình độ học vấn/bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
- Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Tiếng Anh giao tiếp, thành thạo Excel
- Kinh nghiệm làm việc : Từ 3 năm trở lên ở vị trị tương đương
- Năng lực chuyên môn: Sẽ thực hiện khi làm P2
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Sẽ thực hiện khi làm P2
- Năng lực hành vi (làm việc với con người): Sẽ thực hiện khi làm P2
- Yêu cầu đặc biệt khác: Cẩn thận, trung thực, hòa đồng và gắn bó lâu dài với công ty
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 28
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH SX-TM Dây và Cáp diện Tài Trường Thành được thành lập năm 1991- chuyên sản xuất và kinh doanh các loại dây và cáp điện.
Thương hiệu dây và cáp điện Tài Trường Thành (TTT) là một thương hiệu uy tín, được phân phối trên thị trường toàn quốc và xuất khẩu. Sản phẩm được thị trường trong và ngoài nước tín nhiệm cao, được tiêu thụ mạnh thông qua tính vượt trội về chất lượng, sự đa dạng về chủng loại với giá cả cạnh tranh. Với mục tiêu trở thành Đơn vị cung ứng, thi công Dây và Cáp điện vững mạnh, hiện nay, Công ty Tài Trường Thành đã hoàn tất giai đoạn 1 của Công trình nhà xưởng Long An với tổng diện tích 15ha.