Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức quản lý, điều hành về hoạt động hệ Nhân sự của công ty;
- Đề xuất các kế hoạch và phương án hoạt động phù hợp với định hướng phát triển của công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn để đảm bảo hiệu quả hoạt động;
- Tham mưu, đề xuất các kế hoạch, phương hướng phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với quy định của pháp luật đến Ban Lãnh đạo công ty;
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân sự
- Giải quyết các vấn đề về nhân sự, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết
- Đào tạo, phát triển tổ chức, huấn luyện nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo phân công trực tiếp từ Ban Lãnh đạo công ty;
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn và chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan về Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh,…
2. Kinh nghiệm
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết chuyên môn và sản phẩm dịch vụ của Công ty
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng quản lý, giao việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
- Kỹ năng đào tạo
4. Yêu cầu khác
- Giới tính: Nam/ nữ
- Giỏi Ngoại ngữ là một lợi thế
- Ngoại hình sáng, ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, mạch lạc
- Chiều cao: Nữ từ 160cm, Nam từ 165cm trở lên
- Trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao
- Năng động, nhiệt tình, tận tâm với công việc
- Nhanh nhẹn, có tư duy logic.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 20 Tr - 28 Tr VND
Thương Hiệu SunValue tiên phong ứng dụng công nghệ trong thẩm định giá, với hệ thống hơn 40 chi nhánh, PGD toàn quốc, 2 văn phòng đại diện tại Mỹ, Úc,…Chúng tôi mang đến cho khách hàng các dịch vụ thẩm định giá bất động sản chuyên nghiệp bao gồm: SunReal - Thẩm định giá Bất Động Sản, SunInvest - Thẩm định giá dự án đầu tư, SunAsset - Thẩm định xác định giá trị doanh nghiệp, SunMovables - Thẩm định giá Động Sản, SunResources - Thầm định giá Tài Nguyên Thiên Nhiên,..nhằm phục vụ mục đích mua bán, chuyển nhượng, vay vốn, đầu tư, liên doanh, cổ phần hóa, M&A, tòa án, chứng minh tài chính du học định cư, xử lí nợ,…góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của quý khách hàng, quý doanh nghiệp.
Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các ngành kinh tế của Việt Nam đang đứng trước những vận hội và thách thức to lớn, đòi hỏi các tập đoàn kinh tế, các doanh nghiệp ngoài việc nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ bằng việc không ngừng cải tiến kỹ thuật và ứng dụng công nghệ thông tin mà còn tăng cường các hoạt động liên doanh liên kết với các đối tác tiềm năng nhằm tạo ra các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và quốc tế.