Thẩm định giá SUNVALUE ★ 1.0

Mô tả Công việc

Hỗ trợ Chủ tịch trong công tác tài chính:

· Theo dõi, cập nhật tình hình tài chính tổng thể của công ty và các đơn vị thành viên.

· Hỗ trợ phân tích báo cáo tài chính, hiệu quả đầu tư, dòng tiền, chi phí vận hành theo yêu cầu của Chủ tịch.

· Tham mưu Chủ tịch trong các quyết định tài chính, đầu tư, điều chỉnh ngân sách hoặc dòng vốn.

Xử lý và trình hồ sơ tài chính:

· Tiếp nhận, kiểm tra, phân loại các hồ sơ tài chính, kế hoạch ngân sách, phương án đầu tư... trước khi trình Chủ tịch phê duyệt.

· Theo dõi hồ sơ tài chính và phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ.

Tham gia và hỗ trợ hoạt động chuyển đổi số:

· Đồng hành với Chủ tịch trong việc xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số toàn diện cho Tập đoàn.

· Phối hợp với các bộ phận CNTT, nghiệp vụ để số hóa quy trình nội bộ, nâng cao hiệu quả vận hành.

· Giám sát và đánh giá hiệu quả các dự án công nghệ, nền tảng số, phần mềm vận hành… theo định hướng Chủ tịch.

· Cập nhật và đề xuất các xu hướng công nghệ mới phù hợp với định hướng phát triển doanh nghiệp.

Phối hợp và kết nối liên phòng ban:

· Là cầu nối giữa Chủ tịch và các chi nhánh, phòng ban trong việc triển khai công việc liên quan đến tài chính và công nghệ.

· Theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của Chủ tịch liên quan đến tài chính và chuyển đổi số tại các đơn vị.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch hoặc Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU NĂNG LỰC

1. Trình độ học vấn và chuyên môn

·         Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Công nghệ thông tin, Quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

·         Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và/hoặc chuyển đổi số, ưu tiên từ cấp Trưởng phòng trở lên.

·         Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với cấp lãnh đạo cao cấp là lợi thế.

3. Kỹ năng

·         Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc.

·         Phân tích và tổng hợp thông tin tốt, nhạy bén về tài chính – công nghệ, giao tiếp hiệu quả, tổ chức và kiểm soát công việc, chịu áp lực cao.

4. Yêu cầu khác

·         Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.

·         Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao trong công việc.

·         Năng động, nhạy bén, có tinh thần học hỏi.

·         Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI

·         Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

·         Thưởng theo hiệu suất làm việc: thưởng theo số lượng hồ sơ, thưởng lễ tết, thưởng nóng, lương tháng 13.

·         Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

·         Cung cấp đồng phục và công cụ làm việc đầy đủ.

·         Phúc lợi phong phú: quà sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát, team building, year-end party…

·         Được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn định kỳ, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống quản trị cấp cao.

·         Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần, 8h – 17h30, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật