BIG HOLDING ★ 4.4

Mô tả Công việc

Chức năng nhiệm vụ chung

• Là vị trí hỗ trợ đắc lực cho Ban Điều Hành Công ty chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm, thông qua việc phân tích insight của khách hàng và xây dựng chiến lược thương hiệu.

Trách nhiệm chính

Nghiên cứu – lập kế hoạch xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cho nhãn hàng phụ trách:

• Nghiên cứu và phân tích thị trường để hiểu rõ về thị trường, cạnh tranh thị trường, xu hướng người dùng,.v.v.....từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của nhãn.
• Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng ngắn hạn/dài hạn (tháng, quý, năm) dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.

Triển khai và đánh giá hiệu quả các kế hoạch Marketing

• Triển khai, kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch marketing ngắn hạn /dài hạn theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
• Kiểm soát, báo cáo ngân sách marketing, đồng thời đánh giá, đo lường hiệu quả về Digital Performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số (Google, Facebook, Zalo, Tiktok, Zalo, Youtube, Instagram Affiliate marketing, email marketing…); xây dựng các kênh KOL, KOC hiệu quả.
• Đề xuất, định hướng nội dung sáng tạo hướng tới người tiêu dùng
• Định kỳ (tháng/quý/năm) đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của nhãn và đề xuất giải pháp.

Quản trị thương hiệu:

• Chịu trách nhiệm phát hiện, dự báo và xử lý các rủi ro của nhãn hiệu phụ trách

Phát triển kênh phân phối:

• Xây dựng chính sách bán hàng thúc đẩy doanh số của nhãn hàng phụ trách: Chính sách online
• Định hướng phát triển kênh mới (Phân tích, đánh giá, đề xuất kênh bán) cho nhãn hàng phụ trách

Phát triển sản phẩm mới:

• Chịu trách nhiệm cải tiến phát triển sản phẩm của nhãn phụ trách (xây dựng ý tưởng cải tiến phát triển sản phẩm)
• Đề xuất phát triển sản phẩm mới theo nhóm sản phẩm phụ trách

Đào tạo, quản lý nhân sự

• Thực hiện đào tạo nội bộ cấp công ty, phòng ban
• Lập và triển khai quy trình triển khai, thực hiện

Quyền hạn của vị trí

• Được quyền đánh giá nhân sự quản lý trực tiếp
• Được quyền đề xuất các trang thiết bị phụ vụ công việc
• Được quyền đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, tồn đọng
• Được quyền chủ động xây dựng các vấn đề hoạt động trong chuyên môn mảng phụ trách