Thủy Sính ★ 3.0

1. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.

2. Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra.

3. Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản Trị.

4. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.

5. Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

6. Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng khách hàng trung thành, duy trì doanh thu.

7. Xây dựng, tối ưu quy trình tiếp cận, tư vấn bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.

8. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên thị trường.

9. Xây dựng, tối ưu quy trình vận hàng đội ngũ thị trường.

10. Xác định các thị trường, khu vực tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn nắm bắt và cập nhật các tình hình của khách hàng cho Ban Quản Trị.

1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…
2. Kiến thức, kỹ năng chuyên môn:

• Có ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng vùng hoặc vị trí tương đương.
• Biết quản trị database của đội nhóm thị trường (Có kỹ năng hệ thống xử lí file data đầu vào thông tin của khách hàng. Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất của khách hàng cũ và khách hàng mới,…)
• Quản trị nguồn nhân lực (Đào tạo, quản lí, giải quyết mâu thuẫn nội bộ,…)

3. Kỹ năng làm việc: kỹ năng quản lý và phân công công việc hiệu quả, kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
4. Vi tính: thành thạo tin học văn phòng.
5. Khác: Cẩn thận, trung thực, hòa đồng, chịu học hỏi, linh hoạt trong giải quyết công việc, chịu áp lực công việc cao, …

- Được phát huy tối đa năng lực bản thân, đảm bảo mức thu nhập theo năng lực.

- Thưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.

- Quà sinh nhật, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building khác theo tình hình hoạt động công ty.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định của Luật Lao động.