KHAI MINH GLOBAL ★ 4.4

Rà soát, thẩm định, đánh giá tính pháp lý của các Hợp đồng, tài liệu, hồ sơ giao dịch, chứng từ của Công ty về Xuất nhập khẩu, Logistics và các hoạt động khác.
Tư vấn về mặt pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban về các hoạt động kinh doanh của Công ty.
Đánh giá về các rủi ro pháp lý mà Công ty có thể gặp phải; Tham gia tư vấn pháp lý, đề xuất phương án xử lý và giải quyết các vấn đề pháp lý trong nội bộ công ty và với cơ quan, các công ty con, đối tác bên ngoài.
Hỗ trợ Ban Giám Đốc và các bộ phận trong đàm phán hợp đồng;
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các thông tin thay đổi về pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình làm việc và các văn bản nội bộ của Công ty.
Giám sát, quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty, rà soát các công văn, văn bản của Công ty gửi cho đối tác và cơ quan bên ngoài;
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh (IELTS 6.5 hoặc Toeic 750 trở lên)
Có kinh nghiệm làm hợp đồng kinh tế, Luật doanh nghiệp
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và chủ động trong công việc
Ưu tiên các ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế...
Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng làm báo cáo
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics và XNK là lợ thế
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, phối hợp làm việc nhóm tốt
Có khả năng tự học tự nghiên cứu tốt, khả tư duy và xử lý độc lập
Có tinh thần trách nhiệm cao, xác định gắn bó lâu dài với công tyLương cứng: 10 - 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng kinh doanh, thưởng lễ 30/4,2/9, tết dương lịch, thưởng thâm niên ...
Tặng quà sinh nhật, quà 20/10, 8/3 và quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm
Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.