Du Lịch Văn Minh

Tham mưu cho Trưởng phòng để đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên, đình chỉ nhân viên vi phạm quy chế hoặc không tuân thủ lệnh điều động chỉ đạo của cán bộ quản lý trong phạm vi được giao; tăng lương, phụ cấp và chế độ khác cho nhân viên cấp dưới .
Chịu trách nhiệm Quản lý phương tiện và báo cáo lên Trưởng phòng: Định mức sửa chữa, lệnh vận chuyển, phù hiệu, định mức xăng dầu, bảo hiểm...
Chịu trách nhiệm kiểm tra xe và xử lý đề xuất sửa chữa, bổ sung CCDC cho xe
Kiểm soát các định mức chi phí, tìm phương án tối ưu hóa chi phí và đề xuất lên Trưởng phòng
Xử lý các công việc nội bộ của bộ phận Trung chuyển
Tiếp nhận thông tin tham mưu của các bộ phận cấp dưới để đề xuất cho Trưởng phòng có phương án quản lý và điều hành nhân viên và phương tiện được tốt hơn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòngTừ 25 - 45 tuổi, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan: giao thông vận tải, kinh tế vận tải, quản trị kinh doanh...
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Vận tảiMức lương: 18 - 25 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Thu nhập ổn định, cạnh tranh
Thưởng hấp dẫn: thưởng lễ Tết, thưởng Phụ huynh, thưởng hiệu quả kinh doanh
Phúc lợi đầy đủ: bảo hiểm, phép năm, du lịch, teambuilding
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp
Làm việc cùng đội ngũ trẻ trung, năng động và sáng tạo