Nam Thái Sơn

*Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
- Kiểm tra chứng từ xuất nhập hàng theo đúng quy định
- Thực hiện việc xuất nhập hàng cho các bộ phận
- Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn
- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho
- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu
*Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu: Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn kho tối thiểu
*Sắp xếp hàng hóa trong kho
- Trực tiếp sắp xếp các hàng hóa trong kho
- Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ...
*Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho
- Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn
- Quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước
*Tuân thủ quy định phòng cháy chữa cháy và an toàn trong kho
- Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho
- Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng, tránh bị gãy đổ...
*Thực hiện việc kiểm kê kho định kỳ hàng tháng
*Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của quản lý- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành logistic, chuỗi cung ứng, quản trị kinh doanh...
- Biết lái xe nâng và có chứng chỉ lái xe nâng
- Kinh nghiệm: Ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm thủ kho ở công ty sản xuất xuất khẩu có quy mô trên 200 nhân viên .
- Yêu cầu khác: Nắm bắt các Kỹ năng về hệ thống hóa sổ sách và thông tin, kỹ năng kiểm tra và lập ra phiếu xuất nhập kho, kỹ năng sắp xếp và quản lý hàng hóa khoa học, kỹ năng tổ chức-quản lý thời gian kho, kỹ năng quản trị rủi ro đối với các loại hàng hóa, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm .Thành thạo vi tính văn phòng, nhanh nhẹn, cẩn thận, xử lý vấn đề tốt...- Thu nhập: Thỏa thuận
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 - Thứ 7
- Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...;
- Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
- Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
- Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
- Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).