Nam Thái Sơn

- Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, triển khai thực hiện. Tuyển chọn các ứng viên phù hợp, đảm bảo tiến độ đáp ứng yêu cầu tuyển dụng kịp thời, tuyển đủ nhân sự để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện công việc tuyển dụng
- Kết nối các phòng ban để nắm được tình hình nhân sự của cả Công ty. Đề xuất các hướng giải quyết phù hợp, nhằm đảo bảo nhân sự ổn định và làm việc hiệu quả
- Soạn thảo và ban hành các Thông báo, quyết định, tờ trình ...
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng- Trình độ chuyên môn: Đại học các chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh...
- Kinh nghiệm: Ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh về tuyển khối kinh doanh kênh B2B, ưu tiên ở công ty sản xuất. Nghiệp vụ cứng.
- Sinh sống và làm việc ở Cần Thơ/Hậu Giang
- Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, tạo nguồn và đào tạo , vi tính văn phòng, nhanh nhẹn, cẩn thận, xử lý vấn đề tốt...- Thu nhập: Thỏa thuận
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, từ Thứ 2 - Thứ 7
- Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...;
- Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
- Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
- Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
- Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).