I. Công tác tuyển dụng ( 80%):
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí mà Công ty có nhu cầu theo đúng Quy trình tuyển dụng của Công ty ( Không bao gồm Công nhân).
- Chịu trách nhiệm về kế quả tuyển dụng trước Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng ( báo cáo tới Ban giám đốc về kết quả và kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng hoặc khi có yêu cầu)
II. Công tác đào tạo ( 20%):
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
III. Thông tin khác: ( ứng viên lưu ý xem thông tin trước khu ứng tuyển)
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.
- Ứng viên ứng tuyển phải có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm liên tục chuyên về tuyển dụng - đào tạo ( Ưu tiên ứng viên làm việc trong các Công ty sản xuất quy mô lớn; không ưu tiên các ứng viên chỉ có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Bất động sản).
- Địa điểm làm việc: Làm việc tại KCN Cát Lái - TP.Thủ Đức ( Quận 2 cũ).
- Độ tuổi ứng tuyển: Trên 25 tuổi.
- Năng lực ứng viên: Chúng tôi cần tuyển dụng ứng viên có năng lực tương đương Chuyên viên cao cấp, có năng lực phát triển lên Phó phòng Nhân sự.