Wise Corridor Việt Nam

- Thực hiện các công tác tư vấn, tham vấn, thương thảo, soạn thảo các Nội dung, Văn bản, Hợp đồng liên quan đến Pháp lý (bao gồm Pháp lý Doanh nghiệp, Nhà Nước,Pháp lý lao động, Hợp tác trong nước và ngoài nước theo yêu cầu của công ty và chỉ đạo từ cấp trên).
- Xây dựng hệ thống văn bản của Công ty các quyết định, nội dung hợp đồng đại lý, hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ, công văn, thông báo nội bộ doanh nghiệp, biên bản, tờ trình...
- Làm nội dung thông báo chương trình khuyến mại hoặc các sự kiện công ty với Sở Công Thương trên địa bàn Hà Nội, Hồ Chí Minh, các tỉnh trên toàn quốc (nội bộ và đối tác)...
- Tham gia xây dựng các chính sách nội bộ, quy trình hoạt động của công ty: Chính sách phát triển khách hàng, quy trình/chế tài xử lý các vi phạm trong hoạt động kinh doanh, quy trình, quy định nội bộ công ty,...
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan về các tác vụ liên quan đến pháp lý, giải quyết những vấn đề phát sinh của công ty.
- Phối hợp bộ phận hành chính thực hiện chế độ chính sách, phúc lợi NLĐ, quy trình, quy định nội bộ cty.
- Lưu trữ, sắp xếp, bảo mật các thông tin, hồ sơ pháp lý,[protected info] doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý và Ban giám đốc.1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ luật.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint).
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông.
- Am hiểu về luật doanh nghiệp, luật lao động
- Tư duy logic, chiến lược, sáng tạo.
- Nhạy bén, quyết đoán.
- Có khả năng làm việc độc lập.
4. Thái độ:
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động.
- Trung thực và có tinh thần học hỏi cao.- Lương từ 11.000.000 - 13.000.000 VNĐ (theo thỏa thuận và năng lực)
- Được thưởng lễ tết, kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng sản phẩm hàng tháng,... Theo chính sách công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được xét tăng lương, thưởng theo chính sách lương thưởng của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13