Tweet
Facebook
Copy Link
ONE-VALUE là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh và đầu tư M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản. Với mục tiêu thúc đẩy sự kết nối kinh doanh và tạo ra giá trị gia tăng cho các đối tác, ONE-VALUE đã khẳng định vị thế trong việc cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện, bao gồm:
Tư vấn chiến lược kinh doanh.
Hỗ trợ và thúc đẩy các thương vụ M&A thành công.
Hệ sinh thái ONE-VALUE bao gồm nhiều công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng:
Thương mại: Công ty ONE-VALUE Trading chuyên xuất khẩu hàng hóa từ Việt Nam sang Nhật Bản và nhập khẩu các sản phẩm chất lượng từ Nhật Bản về Việt Nam.
Bất động sản: Đầu tư và phát triển các dự án bất động sản tiềm năng.
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:
Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Tuyển dụng & dịch vụ khách hàng làm việc tại Hà Nội. Ứng viên sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng nhân sự nội bộ và headhunt. Đây là vị trí quan trọng, vừa góp phần thu hút và phát triển đội ngũ nhân sự chiến lược, vừa đảm bảo công tác quản trị hành chính hiệu quả, phục vụ cho sự phát triển bền vững của ONE-VALUE
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Tuyển dụng nội bộ và cho khách hàng
Xây dựng kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng nhân sự nội bộ đáp ứng nhu cầu của các phòng ban.
Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn nhận việc và hội nhập.
Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu nhân sự tương lai.
Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng: từ phân tích nhu cầu, tìm kiếm ứng viên phù hợp đến hỗ trợ đánh giá, tuyển chọn và ký hợp đồng.
2/ Thực hiện và giám sát dịch vụ nhân sự cho khách hàng
Làm việc trực tiếp với khách hàng để nắm bắt yêu cầu và giới thiệu các dịch vụ nhân sự phù hợp.
Lập và quản lý hợp đồng dịch vụ, đảm bảo các cam kết được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
3/ Báo cáo và giải quyết vấn đề
Cập nhật định kỳ về tình hình và hiệu suất dự án cho khách hàng cũng như cấp quản lý.
Đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời để đảm bảo bàn giao dự án đúng tiến độ và chất lượng.
4/ Giám sát tiến độ thanh toán
Theo dõi việc thanh toán từ khách hàng, phối hợp với bộ phận kế toán để đảm bảo quy trình hóa đơn và thu tiền được thực hiện đúng hạn.
Đảm bảo công ty nhận đầy đủ phí dịch vụ theo các thỏa thuận hợp đồng.
5/ Hỗ trợ các hoạt động nội bộ
Tham gia và hỗ trợ các hoạt động liên quan đến phòng Hành chính – Nhân sự nội bộ theo chỉ đạo từ Quản lý trực tiếp.
6/ Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.
YÊU CẦU:
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội học, hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho thị trường Nhật Bản hoặc các doanh nghiệp đa quốc gia.
3. Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên, có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp tốt với nội bộ người Nhật (không yêu cầu giao tiếp với khách hàng Nhật).
4. Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo quy trình tuyển dụng từ A-Z: từ xây dựng JD, sourcing, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến onboarding.
Hiểu biết về các nền tảng đăng tuyển phổ biến.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý ứng viên.
Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả.
Kỹ năng đánh giá hành vi ứng viên, xây dựng câu hỏi phỏng vấn theo competency.
5. Tính cách & Kỹ năng mềm:
Giao tiếp tốt, tư duy logic và tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, độc lập, biết đề xuất giải pháp và cải tiến quy trình.
PHÚC LỢI:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV ghi rõ Vị trí ứng tuyển đến:
Email: [email protected]
Điện thoại/Zalo: (+84) 963417573
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Luật/ Pháp lý
Ngành Luật/ Pháp lý là đơn vị cấu trúc bên trong của hệ thống pháp luật bao gồm các quy phạm pháp luật điều chỉnh một loại quan hệ xã hội có cùng tính chất, nội dung thuộc một lĩnh vực đời sống xã hội nhất định. Trong đó có các lĩnh vực chính như: thẩm phán, luật sư, kiểm sát viên, chấp hành viên, công chứng viên, điều tra viên hoặc chuyên viên pháp lý. Luật/ Pháp lý ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho tất cả mọi người.
Các vị trí ngành Luật/ Pháp lý phổ biến:
Ngành Luật/ Pháp lý bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Luật sư
- Thực tập sinh Luật
- Nhân viên pháp lý
- Trưởng phòng pháp lý
- Chuyên viên pháp chế
- Pháp chế dược
Hiện nay, ngành Luật/ Pháp lý được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Luật/ Pháp lý:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Luật/ Pháp lý là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Luật/ Pháp lý sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên Luật/ Pháp lý < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên Luật/ Pháp lý có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên Luật/ Pháp lý và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Luật/ Pháp lý:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Luật/ Pháp lý yêu cầu bằng cấp rất cao bên cạnh kĩ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng Luật sư “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tại Việt Nam, sau 4 năm học tại trường luật, sinh viên mới được nhận bằng Cử nhân luật học. Để trở thành luật sư, ứng viên cần bỏ ra 2 năm để học tập tại "Học viện Tư pháp" và tập sự tại công ty hoặc văn phòng luật sư. Sau khi hoàn tất kỳ kiểm tra hết tập sự, ứng viên mới được cấp thẻ luật sư và chính thức hành nghề "Luật sư".
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt, quyết đoán, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao.
- Yêu cầu trình độ tiếng Anh khá.
Top công ty tuyển dụng Luật/ Pháp lý:
- Công ty luật TNHH Quốc tế Việt Nam
- Công ty Luật ACC.
- Công Ty Luật GV LAWYERS.
- Công Ty Luật hợp danh YKVN.
- Công Ty luật TNHH Vision & Associates.
- Công Ty Luật TNHH LNT & PARTNER (LNT)
- Công Ty Luật TNHH Thuế và Luật Hà Nội.
- Công Ty Apolat Legal.
- Công Ty Luật Quốc tế Việt Nam VILAF – HỒNG ĐỨC.
Top địa điểm tuyển dụng ngành Luật/ Pháp lý:
Ngành Luật/ Pháp lý đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Luật/ Pháp lý cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Luật/ Pháp lý cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Luật/ Pháp lý đang tuyển dụng nhiều:
- Luật sư
- Thực tập sinh Luật
- Nhân viên pháp lý
- Trưởng phòng pháp lý
- Chuyên viên pháp chế
- Pháp chế dược
Top mức lương ngành Luật/ Pháp lý
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Luật/ Pháp lý vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Luật/ Pháp lý được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Luật/ Pháp lý trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Luật/ Pháp lý, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ Trưởng phòng Luật/ Pháp lý có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.