Anh Minh Group

Lập kế hoạch nhu cầu và ngân sách tuyển dụng tháng/quý/năm
Xây dựng chiến lược tuyển dụng cho công ty theo từng thời kì
Nghiên cứu và đề xuất phương pháp tuyển dụng nguồn nhân lực hiệu quả cho Công ty
Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự
Sắp xếp, phân công công việc cho nhân sự trong team
Đào tạo nhân viên trong team theo các mục tiêu công việc.
Chỉ đạo chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc.
Chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty
Lập báo cáo công việc tuần/tháng/năm
Quản lý ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí nằm trong ngân sách đã được duyệt.
Kiểm soát việc thực hiện công việc của nhân viên trong team đúng kế hoạch;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trênCó kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong mảng tuyển dụng nhân sự
Giao tiếp tốt
Nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
Trung thực, thẳng thắn
Có kỹ năng quản lý đội nhóm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quanMôi trường làm việc thân thiện, năng động, thoải mái;
Thưởng lương tháng 13; các ngày Lễ, Tết trong năm;
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Công ty có lò vi sóng, tủ lạnh phục vụ các nhân viên ăn trưa;
Được tham gia nghỉ mát, liên hoan, hội họp, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...; phụ cấp ăn ca, công tác phí và nhiều chế độ hấp dẫn khác;
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;