EQuest Education Group ★ 3.3

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Trường Quốc tế

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

318

Việc làm

249

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại EQuest Education Group

Giáo dục

82 đang tuyển

Nhân sự

25 đang tuyển

Hành chính

24 đang tuyển

Tư vấn

24 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

23 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

12 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm EQuest Education Group

Cập nhật 19/08/2025 09:45

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Specialist

EQuest Education Group 3.3★

4 đánh giá 318 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2023

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Giáo dục / Đào tạo Nhân sự Biên Phiên dịch Trường Quốc tế

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

- In charge of recruitment activities for both local staffs and expats.

- Manage the end-to-end recruitment process for all levels.

- Liaise with hiring manager needs and expectations; consult job requirements and policy for hiring manager.

- Conduct candidate search based on hiring manager’s requirements includes using relevant websites, Linkedin and/or advertising, headhunting.

- Conduct initial in-depth interview (phone interview/ in-person meeting).

- Maintain tracking of candidates/vacancies.

- Manage supplier terms ensuring best rates are negotiated.

- Take up references; verbal and written.

- Build up, regularly review and recommend changes to recruitment processes & procedures.

- Revise job descriptions to provide relevant information to candidates.

- Be responsible for management and maintenance of internal recruitment database (records of candidates and outcomes throughout the process).

- Create strategic talent pipelines for future on-boarding.

- Induction for new comer, including initial training and company tour.

- Follow up new comers after recruitment to make sure they adapt fluently to the new team and environment.

- Promote and be responsible for company image on recruitment channels including: company websites, job posting sites and other social channels.

Yêu Cầu Công Việc

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. HR certification is a plus.

- Proven experience in talent acquisition, recruitment, onboarding, HRBP, training, and internal branding.

- Strong knowledge of recruitment strategies, sourcing techniques, and selection processes.

- Familiarity with HR practices, labor laws, and compliance regulations.

- High level of organization, multitasking, and prioritization abilities.

- Exceptional professionalism with excellent written and verbal communication skills, and a commitment to collaboration.

- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite including Word, Excel, PowerPoint, Google Documents Outlook and Windows

- Fluency in English

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 35
Lương: Trên 15 Tr VND

Khu vực

Thừa Thiên - Huế - Việc làm tại Thừa Thiên - Huế

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

EQuest Education Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 3, Tòa Nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:

- Khối Giáo dục phổ thông (K12);

- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;

- Khối Đào tạo Anh ngữ;

- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).

EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.

EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 1999

Mission

Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.