Goodfood Co.,Ltd

• Make sales development plan to complete the assigned target number of businesses.
Lập kế hoạch phát triển bán hàng để hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao.
• Support employees to solve problems that arise while performing work.
Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh khi thực hiện công việc.
• Work with marketing team to forecast inventory needs to plan sales and promotions.
Làm việc với đội ngũ marketing dự báo nhu cầu hàng tồn kho để lên kế hoạch bán hàng và khuyến mại.
• Enhance the appearance of the product/brand on the book.
Nâng cao sự hiện diện của sản phẩm/nhãn hàng trên quầy kệ.
• Relation directly or through employees to update information about schools, competitor promotions, information on consumer trends or customer feedback for analysis, information processing and have proposed solution/level report on.
Trực tiếp khảo sát hoặc thông qua nhân viên để cập nhật các thông tin về thị trường, các chương trình khuyến mại của đối thủ cạnh tranh, thông tin về xu hướng tiêu dùng hay phản hồi của khách hàng để phân tích, xử lý thông tin và có đề xuất giải pháp/báo cáo cấp trên.
• Manage inventory quantity and sales speed of each code, build mid-term and long-term sales plan, set out an order plan according to the quantity of each specific label and group.
Quản lý số lượng hàng tồn kho và tốc độ bán của từng mã hàng, xây dựng kế hoạch bán hàng trung và dài hạn, đề ra kế hoạch đặt hàng theo số lượng của từng nhãn, nhóm cụ thể.
• Control inventory to minimize returns.
Kiểm soát hàng tồn kho chặt chẽ nhằm hạn chế tối đa việc trả hàng.
• Negotiate in terms, MT channel trading conditions
Đàm phán trong các điều khoản, điều kiện giao dịch của kênh MT
• Manage, build a team, train, coach and develop staff to optimize the department's resources.
Quản lý, xây dựng đội ngũ, đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên nhằm tối ưu hóa nguồn lực đạt mục tiêu của phòng.
• Arrange, coordinate personnel, divide areas, arrange sales schedules through sales supervisors.
Sắp xếp, điều phối nhân sự, phân chia khu vực, sắp xếp lịch trình tuyến bán hàng thông qua các giám sát bán hàng.• University graduate or higher. At least 3 years of experience in a similar position, experience in FMCG industry, cool food is a big advantage, managing a team of 10 people or more.
• Skills: planning, organizing, negotiating, problem solving, team management.
• Foreign languages: Can use English in communication and correspondence.Thưởng
Thưởng theo doanh số
Chăm sóc sức khoẻ
Team building
Đào tạo
Đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng