Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân hàng BIDV

Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Ngân hàng BIDV

Cập nhật 25/08/2025 15:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Chuyên Viên Cấp Cao Chính Sách Đãi Ngộ Cấp 2 (Ban Tổ Chức Nhân Sự - Trụ Sở Chính BIDV)
Ngân hàng BIDV 3.9★
36 đánh giá 117 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/02/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 194 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động

Mô Tả Công Việc

BIDV chỉ tiếp nhận hồ sơ dự tuyển tại website tuyển dụng chính thức. Ứng viên vui lòng truy cập vào đường link sau để nộp hồ sơ: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/232/chuyen-vien-cap-cao-chinh-sach-dai-ngo-cap-2.html

1. Nghiên cứu, tham mưu, trực tiếp xây dựng các văn bản chính sách liên quan đến chức năng nhiệm vụ của nhóm Chính sách Đãi ngộ theo yêu cầu của quản lý nhóm Chính sách đãi ngộ (bao gồm: Công tác tiền lương và chính sách đãi ngộ, Công tác đánh giá cán bộ, Quản lý các Văn bản chế độ theo phân công của Ban bao gồm: Quy chế tiền lương; Quy chế đánh giá cán bộ)
2. Hướng dẫn, hỗ trợ cho ý kiến góp ý đối với các Ban/Trung tâm tại TSC và Các đơn vị thành viên của BIDV trong việc triển khi thực hiện các chính sách liên quan đến chức năng nhiệm vụ của nhóm chính sách đãi ngộ theo phân công của trưởng nhóm
3. Đầu mối trực tiếp tổng hợp thông tin, xây dựng các báo cáo liên quan đến các chức năng nhiệm vụ của nhóm chính sách đãi ngộ theo yêu cầu của Quản lý nhóm
4. Đầu mối quản lý công tác cung cấp số liệu lao động cho các báo cáo ngoại ngành
5. Đầu mối thực hiện công tác lên lương tại các Ban/Trung tâm tại TSC BIDV
6. Đầu mối nghiên cứu, thu thập, tổng hợp các thông tin, thông lệ thị trường liên quan đến các cơ chế chính sách thuộc chức năng nhiệm vụ của nhóm Chính sách đãi ngộ

Yêu Cầu Công Việc

ĐIỀU KIỆN CHUNG
- Không quá 35 tuổi

1. TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
- Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học trong nước: tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học). Trong đó, đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học công lập, hệ chính quy. Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết: tốt nghiệp đại học trở lên.
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính ngân hàng/Quản trị kinh doanh/Luật/Quản trị nhân lực.
- Ưu tiên có bằng đại học, chứng chỉ đào tạo quản trị nhân sự quốc tế.

2. TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ & TIN HỌC
- Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5, chứng chỉ Cambridge Exam mức First (FCE) trở lên;
+ Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy;
+ Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh.
- Trình độ tin học:
+ Thành thạo Word trong xây dựng trình bày văn bản
+ Sử dụng thành thạo Excel trong hoạt động tổng hợp, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo
+ Sử dụng thành thạo PowerPoint trong việc xây dựng tài liệu thuyết trình, báo cáo.
+ Có khả năng sử dụng PowerBI, SQL trong công việc là một lợi thế.

3. KINH NGHIỆM CÔNG TÁC
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc, trong các lĩnh vực sau: Lương, thưởng; Chính sách đãi ngộ tổng thể; Quản trị và ứng dụng khung năng lực; Hệ thống đánh giá (BSC-KPIs, OKRs)
- Tham gia tối thiểu 03 văn bản chính sách/dự án tư vấn liên quan đến các lĩnh vực:
+ Xây dựng hệ thống thang bảng lương; xây dựng hệ thống chính sách đãi ngộ đối với người lao động
+ Đánh giá giá trị công việc, thiết kế cấu trúc thu nhập của người lao động
+ Xây dựng và quản trị hệ thống Khung năng lực trong tổ chức
+ Xây dựng và quản trị hệ thống đánh giá hiệu suất/hoàn thành công việc trong tổ chức

4. YÊU CẦU KHÁC
- Hiểu biết chuyên sâu và:
+ Có khả năng xây dựng các mô hình đánh giá giá trị công việc theo các phương pháp của HAY và MERCER
+ Có khả năng xây dựng và vận hành hệ thống BSC - KPIs tại tổ chức
+ Có khả năng xây dựng và vận hành hệ thống Khung năng lực
- Nắm vững và có khả năng vận dụng các Quy định của Pháp luật vào các tình huống nhân sự thực tế
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
- Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo.
- Khả năng viết và xây dựng quy trình, quy chế
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.

5. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh). Ứng viên tham khảo link ứng tuyển: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/232/chuyen-vien-cap-cao-chinh-sach-dai-ngo-cap-2.html
- Bản scan các giấy tờ sau:
+CMND/ CCCD;
+Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.

(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: BanKHBL_NguyenVanA

6. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
+ Thời gian: đến hết ngày 28/01/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV https://tuyendung.bidv.com.vn/

NOTE: Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ loại.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Ngân hàng BIDV Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 194 Trần Quang Khải, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam tên gọi tắt: "BIDV", là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam tính theo quy mô tài sản năm 2019 và là doanh nghiệp đứng thứ 10 trong danh sách 1000 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất năm 2018

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm theo quy định BHYT, BHXH, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Nghỉ dưỡng
  • Team building hằng năm

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1957 - 1981:Giai đoạn “Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam” trực thuộc Bộ Tài chính (1957 - 1981) với chức năng chính là hoạt động cấp phát vốn ngân sách nhà nước cho đầu tư xây dựng cơ bản theo nhiệm vụ của Nhà nước giao, phục vụ công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và sự nghiệp giải phóng miền Nam, thống nhất Tổ quốc.
  • Giai đoạn 1981 – 1990:Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Xây dựng Việt Nam” gắn với một thời kỳ sôi nổi của đất nước - chuẩn bị và tiến hành công cuộc đổi mới (1981 - 1990), thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm là phục vụ nền kinh tế, cùng với cả nền kinh tế chuyển sang hoạt động theo cơ chế kinh tế thị trường.
  • Giai đoạn 1990 - 2012: Giai đoạn “Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam” gắn với quá trình chuyển đổi của BIDV từ một ngân hàng chuyên doanh sang hoạt động theo cơ chế của một ngân hàng thương mại, tuân thủ các nguyên tắc thị trường và định hướng mở cửa của nền kinh tế.
  • Giai đoạn 2012 - nay:Giai đoạn chuyển đổi hoạt động theo mô hình Ngân hàng TMCP. Đây là một bước phát triển mạnh mẽ của BIDV trong tiến trình hội nhập. Đó là sự thay đổi căn bản và thực chất về cơ chế, sở hữu và phương thức hoạt động khi BIDV cổ phần hóa thành công, trở thành ngân hàng thương mại cổ phần hoạt động đầy đủ theo nguyên tắc thị trường với định hướng hội nhập và cạnh tranh quốc tế mạnh mẽ.
  •  Ngày 27-4-2012, BIDV chính thức chuyển đổi từ Ngân hàng thương mại 100% vốn Nhà nước thành Ngân hàng thương mại cổ phần do Nhà nước chi phối hoạt động theo quy định của luật pháp và thông lệ quốc tế.
  • Ngày 24-01-2014, BIDV giao dịch chính thức cổ phiếu với mã chứng khoán BID trên sàn chứng khoán. Với số lượng cổ phiếu là 2.811.202.644 cổ phiếu (Hai tỷ, tám trăm mười một triệu, hai trăm lẻ hai ngàn, sáu trăm bốn mươi bốn cổ phiếu). Tổng giá trị cổ phiếu niêm yết theo mệnh giá: 28.112.026.440.000 đồng (Hai mươi tám ngàn một trăm mười hai tỷ, không trăm hai mươi sáu triệu, bốn trăm bốn mươi ngàn đồng). Đây là nội dung hết sức quan trọng sau khi BIDV đã thực hiện thành công phát hành cổ phần lần đầu ra công chúng, nhằm đảm bảo lợi ích của cổ đông và tăng cường tính thanh khoản của cổ phiếu.
  • Đến cuối năm 2016, BIDV có quy mô tổng tài sản đạt trên 1 triệu tỷ đồng, đứng đầu các Ngân hàng thương mại Việt Nam, Top 3 Asean, Top 500 doanh nghiệp toàn cầu, là Ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất Việt Nam. 
  • Trong giai đoạn 2016 - 2020, BIDV đã hoàn thành Đề án tái cơ cấu lại , hoàn thành toàn diện các mục tiêu kế hoạch kinh doanh, gia tăng năng lực cạnh tranh, gia tăng sức mạnh nội tại về “chất”, BIDV đã có những bước phát triển toàn diện trên các mặt hoạt động, luôn duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định về quy mô, thị phần, giữ vững vai trò là lực lượng chủ lực góp phần phát triển và ổn định thị trường tài chính-tiền tệ ngân hàng phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
  • Đến tháng 9/2021, BIDV là ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam xét theo quy mô tổng tài sản. Tổng tài sản của BIDV tăng trưởng qua các năm, giữ vị trí là NHTMCP có tổng tài sản lớn nhất tại Việt Nam.
  • Toàn hệ thống BIDV đang nỗ lực trong những bước đi đầu tiên thực hiện “Chiến lược phát triển 2021 - 2025, tầm nhìn 2030” theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước.

Mission

Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.


Review Ngân hàng BIDV

3.9
36 review

Review Highlights

Cập nhật 08/03/2025

Ưu điểm

  • Ngân hàng nội địa lớn nhất Việt Nam, phúc lợi và mức lương tốt (81 reviews) 
  • Có nhiều chế độ thưởng trong năm: quý, dự án, chiến dịch, ngày lễ,... (163 reviews) 
  • Học được nhiều điều trong thời gian ngắn, công việc đầy thử thách (196 reviews) 
  • Có cơ hội làm việc với các doanh nghiệp thuộc các ngành khác nhau (177 reviews) 
  • Tổ chức các khóa đào tạo vào cuối tuần (168 reviews) 
  • Quy trình làm việc rõ ràng, có cơ hội làm việc tại các dự án lớn trong lĩnh vực ngân hàng với công nghệ hiện đại (52 reviews) 

Nhược điểm

  • Môi trường thuộc sở hữu nhà nước. Không cởi mở như các ngân hàng tư nhân khác (212 reviews) 
  • Có đầu tư vào nhiều thứ để bắt kịp xu hướng nhưng hiệu quả không thể ước tính (265 reviews) 
  • Áp lực công việc cao, nhiều công việc phải hoàn thành cùng một lúc, chạy KPI nhiều (311 reviews)  
  • OT nhiều, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống (128 reviews) 
  • Quá nhiều giấy tờ, thủ tục trong quá trình làm việc (214 reviews) 
  • Ít có cơ hội thăng tiến, thăng tiến phụ thuộc vào mối quan hệ nhiều (247 reviews) 

26/04/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Nếu theo dự án có trình phê duyệt OT thì sẽ được thêm lương OT (IT)

26/04/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Cơ hội thăng tiến hạn chế: Môi trường làm việc thiên về quan hệ

26/04/2025
Java Developer tại Hồ Chí Minh

tốt hơn những gì tôi nghĩ nhé

Những nghề phổ biến tại Ngân hàng BIDV

Bạn làm việc tại Ngân hàng BIDV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân hàng BIDV

Ngân hàng BIDV

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo