PRINT WAY

1. Tổ chức và quản lý hoạt động của phòng kinh doanh, bao gồm kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quy trình, hệ thống và nguồn lực của phòng.
- Bố trí nhân sự hợp lý theo cơ cấu tổ chức của Phòng kinh doanh.
- Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của phòng
- Thường xuyên xây dựng hệ thống liên quan cải tiến bộ phận kinh doanh.
2. Xây dựng và hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng bảng dự toán, dự báo lỗ lãi của phòng kinh doanh, xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển khách hàng của Công ty nhằm mở rộng độ phủ thị trường, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp và đạt được các chỉ tiêu về doanh số.
- Tổ chức lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, hàng quý, hàng tháng, bao gồm cả việc phát triển dịch vụ sau bán hàng, hệ thống dịch vụ khách hàng.
3. Phát triển kênh bán hàng
- Xây dựng chiến lược và phát triển đa dạng kênh bán hàng nhằm nâng cao doanh số bán hàng: Marketing, Sales trực tiếp, phát triển đối tác,...
- Liên tục đánh giá và cải tiến các kênh bán hàng hiệu quả.
- Mở rộng và khai thác thị trường.
4. Triển khai, giám sát công việc kinh doanh
- Tổ chức và phân tích hành vi khách hàng, phân tích dữ liệu kinh doanh liên quan đến sản lượng, doanh số, thông tin thị trường và các dữ liệu khác để xây dựng kế hoạch hành động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh, đưa ra các giải pháp để đạt được mục tiêu.
- Liên tục đánh giá tiến độ và kết quả kinh doanh để có những thay đổi khi cần thiết.
- Nâng cao trải nghiệm của khách hàng với dịch vụ công ty, đảm bảo xử lý tốt các trường khiếu nại khách hàng.

Bằng cấp đại học trở lên trong lĩnh vực Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đặc biệt là trong dịch vụ Fulfillment hoặc ngành Logistics là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng.
Đam mê và động lực cao để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Sẵn sàng di chuyển và làm việc linh hoạt khi cần thiết.
Thông thạo tiếng anh.
Chịu áp lực công việc cao, năng động, nhiệt tình, sáng tạo, sẵn sàng đi công tác.

- Mức lương cơ bản: thỏa thuận (phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên) + thưởng KPIs + phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển cá nhân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Cơ chế thưởng đa dạng: thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng nóng, thưởng sinh nhật, lễ tết.
- Cơ hội công tác trong và ngoài nước.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật.
- Du lịch/team bulding: 2-3 lần/năm

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu