Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Nam Cường

Hành chính
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Du lịch, khách sạn
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Tập Đoàn Nam Cường

Cập nhật 04/08/2025 22:13
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tập Đoàn Nam Cường
Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Quả Công Việc (KPI),
Tập Đoàn Nam Cường
64 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 25 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Toà nhà Nam Cường

Mô tả công việc

Đánh giá công việc định kỳ tháng/quý/năm:

- Xây dựng phương pháp, quy định, biểu mẫu và hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc (KPI).

- Tổ chức thực hiện đăng ký và đánh giá KPI định kỳ và hỗ trợ lập kế hoạch công việc năm/quý/tháng

- Tiếp nhận, kiểm đếm, rà soát chỉ tiêu công việc đăng ký đầu kỳ và kết quả thực hiện cuối kỳ của từng bộ phận đảm bảo tính khách quan, hợp lý.

- Tổng hợp và nhập dữ liệu KPIs trình Hội đồng tiền lương và chuyển cho Chuyên viên C&B làm căn cứ tính lương 3P của tất cả CBNV tại các bộ phận, đơn vị trong Tập đoàn.

- Đầu mối tổ chức và phối hợp với các đơn vị liên quan để thực hiện công tác đánh giá hiệu quả công việc của đơn vị và CBNV.

- Thực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng/Ban/ĐVTV trong công tác thực hiện KPIs

- Xây dựng phương pháp, quy định, biểu mẫu và hệ thống tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá phân loại nhân sự.

- Triển khai công tác đánh giá nhân sự phục vụ chương trình đánh giá, thi đua, khen thưởng trong toàn Công ty/ các đơn vị thành viên

- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản, biểu mẫu liên quan đến hoạt động lương thưởng, chế độ chính sách cho CBNV Tập đoàn.

Giám sát tuân thủ nội quy quy định của Tập đoàn, giải quyết vi phạm kỷ luật:

- Tiến hành các công việc liên quan đến xử lý sai phạm, kỷ luật lao động; thủ tục giải quyết khiếu nại; Cập nhật đầy đủ thông tin liên quan đến kỷ luật lao động, khiếu nại vi phạm kỷ luật lao động và các vấn đề liên quan khác; Đề xuất biện pháp giải quyết phù hợp/chuyển các đơn vị xử lý;

- Thực hiện công tác thư ký Hội đồng tiền lương, Hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật (bao gồm nhưng không giới hạn các công việc (Thu thập tài liệu, lập báo cáo, tổ chức họp, ban hành quyết định khen thưởng, xử lý kỷ luật lao động....)

Báo cáo:

- Thực hiện và duy trì chế độ tổng hợp, báo cáo nhân sự theo quy định.

- Các công việc khác theo phân công


Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Nhân lực, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên Đánh giá giá hiệu quả công việc KPIs, SLAs tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên.

- Chuyên môn về Quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, Quản lý quan hệ lao động

- Ưu tiên đọc, dịch được các tài liệu bằng Tiếng anh

- Có kiến thức về các công cụ đánh giá BSC, KPIs...

- Đánh giá kết quả thực hiện và quản trị nhân sự.

- Hiểu biết hoạt động của doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Bất động sản.


Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: thoả thuận theo năng lực

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Pháp luật hiện hành;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi được nhiều kinh nghiệm;

- Các chế độ khác: Thưởng sinh nhật, lễ tết, BHXH theo quy định Công ty và quy định pháp luật hiện hành

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tập Đoàn Nam Cường
Tập Đoàn Nam Cường Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà Văn phòng Nam Cường, Km 4, đường Lê Văn Lương kéo dài, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội

Được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường từ ngày 20/12/2007 và đến tháng 8/2009 được đổi tên giao dịch thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, Khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định.

Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, tiếp nối tầm nhìn và đạo lý kinh doanh phát triển bền vững vì cộng đồng mà Người sáng lập đã đề ra, Tập đoàn Nam Cường luôn giữ vững tôn chỉ Uy tín – Vững bền – Nhân văn và tiếp tục khẳng định vị thế của Nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam được khách hàng yêu mến và trân trọng.

Tập đoàn định hướng phát triển các sản phẩm bất động sản ở phân khúc cao cấp, thân thiện với môi trường, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn chú trọng cải tiến không ngừng và hướng tới sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm mang bản sắc riêng, đậm chất “Nam Cường”. Phương châm của Tập đoàn Nam Cường là xây dựng các sản phẩm bất động sản “giá trị thực cho nhu cầu thực”, kiến tạo nên các dự án bất động sản xanh, cao cấp, độc đáo với Gói Giá Trị sống và môi trường sống hoàn hảo, đem lại các giá trị gia tăng cho nhiều thế hệ khách hàng.

Tập đoàn Nam Cường đã ghi dấu ấn trên thị trường với hàng loạt những dự án bất động sản tầm cỡ như: Khu ĐTM Dương Nội, Khu ĐTM Cổ Nhuế tại Hà Nội; Khu ĐTM Hòa Vượng và Thống Nhất tại Thành phố Nam Định; Khu văn hóa Thể thao và Đô thị mới phía Đông, Khu đô thị phía Tây tại thành phố Hải Dương và hệ thống khách sạn Nam Cường tại các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Hà Nội, Kiên Giang…

Trong xu thế hội nhập toàn cầu, Tập đoàn đang trên đà hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước phát triển các dự án đẳng cấp quốc tế, góp phần xây dựng đất nước đi lên mạnh mẽ, vươn tầm quốc tế.


Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Nam Cường

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Nam Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Nam Cường

Tập Đoàn Nam Cường

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo