VIETNAM NOK

- Giám sát tiến độ kiểm chứng LQ và UPD, theo dõi lưu động hàng NPI, giám sát chất lượng hàng MP
- Ổn định hóa chất lượng, lập kế hoạch thiết bị sản xuất, xem xét công đoạn, thí nghiệm, đánh giá và tiêu chuẩn hóa
- Báo cáo lỗi, nội dung phát sinh bất thường, tiến độ hoạt động cải tiến và các vấn đề cho cấp trên
- Lập kế hoạch đào tạo nhóm, nâng cao kỹ năng nhân sự nhóm, quản lý chuyên cần, tham gia các kế hoạch đào tạo và khóa đào tạo công ty tổ chức
- Thực hiện quản lý tiến độ công việc của nhân viên- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật (Cơ khí, điện tử, hóa chất)
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên về Kỹ thuật/Chất lượng/Sản xuất
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế
- Tiếng Anh TOEIC tương đương 600 trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm tốt- Chế độ làm việc làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật ( đối với khối làm Hành chính )
- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/ năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng...
- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội - Hưng Yên - Hải Dương.
- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.
- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..
- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân ( Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excel, Tiếng Anh, Tiếng Nhật...) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn ( Coaching).
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.
- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.
- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.
- Được phát huy sở thích, thể mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.
- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.