Cách thức lựa chọn hệ thống quản lý nhân sự phù hợp

Hệ thống quản lý nguồn nhân lựclà một bộ ứng dụng phần mềm được sử dụng để quản lý nguồn nhân lực và các quy trình liên quan trong suốt vòng đời của nhân viên. HRMS cho phép một công ty hiểu đầy đủ về lực lượng lao động của mình trong khi vẫn tuân thủ luật thuế và quy định lao động thay đổi. Thị trường HRMS có rất nhiều loại và điều này có thể khiến bạn trở nên khó khăn trong việc chọn lựa một HRMS phù hợp— một số trang web đánh giá phần mềm hàng đầu liệt kê hơn 700 công ty cung cấp hệ thống quản lý nguồn nhân lực. Đánh giá tất cả chúng với tốc độ hai mỗi ngày sẽ mất gần như cả năm.

Tóm lại, đây là năm chìa khóa của chúng tôi để tận dụng tối đa giao dịch mua HRMS:

1. Nếu đặc tính CNTT của bạn hướng tới tương lai, hãy khám phá các hệ thống có thể sử dụng máy học và phân tích dự đoán ngay bây giờ và có lộ trình đến AI. Bạn càng bắt đầu cung cấp dữ liệu hệ thống càng sớm, nó càng có thể tư vấn tốt hơn về nhu cầu lực lượng lao động trong tương lai và phù hợp với ứng viên với các vị trí.

2. Các HRMS khác nhau vượt trội trong các lĩnh vực nhất định. Bạn có nhiều doanh thu? Sau đó xem xét cẩn thận khả năng quản lý ứng viên. Có một lực lượng lao động đa quốc gia hoặc -quốc gia? Đảm bảo hệ thống có thể xử lý các tình huống tính lương phức tạp. Bạn có mang lại nhiều nhiệt độ nhưng tự hỏi liệu việc thuê có thông minh hơn không? Một chức năng quản lý lực lượng lao động dự phòng có thể giúp phân tích.

3. Bạn sẽ không bán HRMS cho chủ sở hữu ngân sách bằng cách nói về các tính năng thú vị. Những gì nhận được một dự án được tài trợ là những hiểu biết sâu sắc về cách hệ thống sẽ giúp giữ chân nhân tài, giải phóng nhân viên nhân sự cho các dự án giá trị gia tăng và giảm thiểu kết quả kiểm toán.

4. Đưa đội ngũ bảo mật hoặc nhà tư vấn của bạn sớm tham gia vào quá trình lựa chọn, đặc biệt nếu bạn đang làm việc trong một ngành được quản lý chặt chẽ như tài chính hoặc chăm sóc sức khỏe.

5. Nếu bạn quyết định đi theo con đường tốt nhất, hãy tìm kiếm các API mở giúp tích hợp, nếu không đơn giản, ít nhất là có thể mà không cần một dự án phát triển lớn, tốn kém.

Việc làm dành cho sinh viên:

Việc làm thực tập sinh nhân sự

Việc làm gia sư các môn cập nhật theo ngày mới nhất

Việc làm thêm nhân viên phục vụ nhà hàng/ quán cafe dành cho sinh viên

Việc làm thực tập sinh quản trị hệ thống

Mức lương của thực tập sinh nhân sự là bao nhiêu?